FOUNDING ENGINEER / CTO – Fintech Startup

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting , ricerca e seleziona :

• n. 1 FOUNDING ENGINEER / CTO su Milano o Firenze (in modalità ibrida);

per una Startup FinTech in fase avanzata di Early-Stage (Seed), che ha l'obiettivo di digitalizzare il settore del debito non performante (mercato da 300B solo in Italia), con una piattaforma di risoluzione stragiudiziale e gestione intelligente del debito.

L’Azienda Cliente e i suoi valori :

Questa Startup, fondata da un team di second time founder e esperti di settore, nasce con la missione di creare un ecosistema fintech all’avanguardia che possa aiutare le persone ad uscire da situazioni debitorie complesse attraverso una piattaforma digitale integrata con tecnologie di AI applicata, automazione documentale, open banking e cloud-native.

Seppure ancora in stealth mode, la Startup ha un MVP validato, è revenue generating con un business model testato e importanti investitori già a bordo, con la previsione entro l’anno dell’ingresso di altri fondi VC di primario standing per finanziare la fase di scalabilità tecnologica e espansione operativa.

Un’occasione imperdibile per chi vuole fare il salto di qualità nel proprio percorso professionale, sposando un progetto con forte impatto e partecipando attivamente alla definizione del prodotto e della strategia tecnologica, diventando parte integrante della società (equity) e del founding team.

Cerchiamo, pertanto, persone appassionate, ambiziose, con una mentalità builder-centrica, che non vogliano inserirsi in una struttura già predefinita ma contribuire concretamente a crearla e plasmarla, e che siano pronte a diventare protagoniste della crescita tecnologica e strategica di un progetto.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

Stiamo cercando una figura con forte esperienza tecnica full stack e mentalità imprenditoriale che voglia entrare a far parte del founding team di questa nascente realtà fintech, diventarne il motore tecnologico e la guida tecnica fin dalla fase iniziare, contribuire attivamente alla costruzione del prodotto, dell’architettura, del team tech e dei processi. Un “ builder ”, che voglia scrivere codice e fare scelte strategiche, con una crescita naturale verso il ruolo di CTO una volta strutturata ed ampliata la squadra tecnica della Startup.

REQUISITI

Requisiti preferenziali :

INQUADRAMENTO

CCNL Commercio, 14 mensilità, Full Time – Contratto a tempo indeterminato

Modalità di lavoro : Hybrid Work – Smart Working flessibile e autonomo, garantendo almeno 1 giorno a settimana di presenza per lavorare con il founding team

65 / 80K + equity significativa (1,5 / 3% – vesting 4 anni, 1-year cliff)

L’offerta economica sarà compresa in questo range, commisurata all’esperienza già maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.

SEDE DI LAVORO

Milano / Firenze

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https : / / jobifyrecruiting.com / privacy-policy / ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025

LI-IT1

Retribuzione supplementare : Stock option / Piano azionario