Formatore Tecnico all’installazione (Edilizia) Centro-Sud Italia

Job Description

Formatore Tecnico all’installazione (Edilizia) Centro-Sud

ROCKWOOL Italia S.p.A. sta cercando un/a Formatore Tecnico di Cantiere/Jobsite Trainer che si occuperà, nell’area del Centro Sud, di fornire supporto tecnico e formazione pratica in relazione all’installazione dei prodotti e sistemi ROCKWOOL della gamma Edilizia nonché dell’assistenza nel kick-off di cantiere, assicurando un costante trasferimento di conoscenze e competenze necessarie, in relazione all’applicazione dei prodotti ROCKWOOL.

Chi siamo: ROCKWOOL trasforma la roccia vulcanica in soluzioni sicure e sostenibili utilizzate in tutto il mondo. Siamo orgogliosi del nostro impegno per la sostenibilità e la diversità. Scopri di più su

Pronto/a a costruire il futuro con noi?

Location: Centro-Sud Italia

Di cosa ti occuperai:

• Fornire supporto tecnico operativo nel rispondere alle richieste dei clienti e dei colleghi dell’area commerciale (venditori e promoter) legate alla installazione dei prodotti e sistemi ROCKWOOL, con un focus particolare sulle applicazioni per facciate, coperture, HVAC & Fire protection e isolamento generale degli edifici;
• Collaborare con il team di supporto tecnico locale partecipando alla creazione di documentazione e materiale tecnico.
• Partecipare attivamente allo sviluppo e alla realizzazione delle dimostrazioni pratiche nei corsi di formazione tecnica - rivolti ad applicatori, clienti e colleghi;
• Supportare le attività di valutazione e risoluzione di eventuali claim legati all’installazione di prodotti e delle soluzioni ROCKWOOL.
• Realizzare mock-up in occasione di eventi, fiere presso i clienti nonché per i test legati allo sviluppo prodotto e alle certificazioni.
• Partecipare alle riunioni tecniche di "kick-off " di cantiere con i clienti a supporto del team vendite, assicurando la costante comunicazione sull’avanzamento dei progetti,
• Gestire i rapporti, la comunicazione e lo scambio di informazioni con tutti i dipartimenti ROCKWOOL, locali ed esteri, garantendo il proprio supporto attivo al lavoro del team diversi team.

Chi sei:

• Diploma di geometra o professionale di tecnico edile.
• Esperienza lavorativa pregressa di 3/4 anni come installatore/posatore di sistemi di isolamento termico a cappotto o come dimostratore/formatore di cantiere.
• Conoscenza specifica delle modalità di installazione di sistemi per facciate, coperture, HVAC & Fire Protection o per isolamento degli edifici
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici/applicativi Windows (posta elettronica, pacchetto Office...) e buone competenze digitali.
• Patente B
• Disponibilità a trasferte (1 o 2 giorni alla settimana) principalmente nell’area del Centro-Sud Italia.
• Competenze trasversali:
• Spiccate capacità relazionali e comunicative;
• Propensione al lavoro di squadra;
• Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo, puntualità, intraprendenza;
• Flessibilità, gestione dello stress e orientamento al problem-solving .

In ROCKWOOL diamo valore ad un atteggiamento positivo, alla passione e naturale adesione ai valori fondamentali dell'azienda, tra cui integrità, responsabilità ed efficienza.

Costituiscono titolo preferenziale il domicilio nelle aree di Roma o Napoli e la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B1+)

Cosa offriamo:

Contratto full time a tempo indeterminato. Livello retributivo confrontato e allineato alle tendenze del mercato.

Furgone aziendale, PC/tablet, telefono e carta di credito aziendale. 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi all'anno. Assicurazione sanitaria CCNL. Programma di welfare aziendale. Permessi retribuiti per visite mediche (16 ore/anno). Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale. Supporto di colleghi esperti.

Cosa spinge le persone a restare e a prosperare in ROCKWOOL? Crediamo nel costruire relazioni solide, nello sviluppo professionale e nella possibilità di fare la differenza.

Siamo un’azienda guidata da uno scopo, sostenibile e orientata alle persone, fondata su tre solidi pilastri:

Sostenibilità e responsabilità – ogni ruolo contribuisce a creare un domani migliore.