Formatore Sap - P.Iva

Adecco Digital & Technologies , per un gruppo internazionale attivo nel settore Education & Consulting, ricerca Formatori ICT freelance (con Partita IVA) per progetti formativi distribuiti su tutto il territorio nazionale.

Le attività potranno svolgersi in modalità ibrida o in presenza , in base alle esigenze progettuali.

In caso di trasferte presso la sede del cliente, viaggio e alloggio saranno completamente rimborsati .

Il compenso sarà definito durante il primo colloquio, in base all’ambito di specializzazione e al livello di esperienza.

La ricerca è rivolta a professionisti sia con che senza esperienza pregressa nella formazione .

Aree di specializzazione richieste (Freelance – Remoto):

1. SAP S/4HANA Overview (S4H00)

• Conoscenza approfondita dell’architettura SAP HANA e delle semplificazioni rispetto a ECC
• Comprensione dei processi principali: Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report
• Familiarità con SAP Fiori, ruoli, app e interfaccia utente
• Capacità di spiegare in maniera chiara concetti funzionali, tecnici e di business

2. SAP S/4HANA e Concetto di Autorizzazione (ADM940)

• Esperienza nella gestione di ruoli, profili e oggetti autorizzativi SAP
• Capacità di configurare PFCG, analizzare SU24 e gestire controlli SoD
• Conoscenza di audit, trace e log SAP per la sicurezza del sistema
• Comprensione delle best practice per la sicurezza on-premise e cloud

3. SAP HANA Monitoring

• Conoscenza avanzata dell’architettura HANA: index server, name server, XS engine
• Capacità di monitorare performance, CPU, memoria, sessioni e blocchi
• Esperienza con strumenti di monitoraggio: HANA Studio, HANA Cockpit, alerting framework
• Abilità nel diagnosticare e ottimizzare query e transazioni complesse

4. SAP S/4HANA – Programma Generalista (Cross-Modulo)

• Comprensione dell’architettura S/4HANA e dei moduli funzionali (FI, CO, MM, SD, PP)
• Capacità di spiegare processi integrati e workflow cross-modulo
• Conoscenza di SAP Fiori e delle autorizzazioni UI
• Abilità nel reporting integrato e nelle integrazioni standard tra moduli

5. SAP Human Capital Management (HCM) – Consultant Track

• Esperienza su Organizational Management (OM) e Personnel Administration (PA)
• Capacità di gestire processi di Time Management e Payroll
• Conoscenza di reporting HCM e SAP Query
• Comprensione delle integrazioni con S/4HANA e SAP SuccessFactors

Luogo di lavoro

Da definire in base al progetto (modalità ibrida o in sede).

L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere , in conformità al D.Lgs. 198/2006 e s.M.I.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di selezione.