Descrizione dell'offerta
Tecnauto cerca un/una formatore/formatrice commerciale per le province di FOGGIA.
Il candidato/a sarà impiegato/a nella gestione del canale retail del territorio a lui/lei
assegnato.
Responsabilità
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento. Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività. Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato. - Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita). - Ottima dialettica e capacità di public speaking. - Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi. - Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili. - Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali. Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra. Specifiche
Contratto di lavoro
CCNL commercio, tempo pieno Durata contratto:
6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato Disponibilità
Dal lunedì al venerdì Esperienza
commerciale: 1 anno (obbligatorio) patente B (obbligatorio) Sede di lavoro:
trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia di Foggia, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
#J-18808-Ljbffr
Il formatore commerciale dovrà sviluppare ed implementare la rete vendita del territorio assegnatogli e dovrà occuparsi della gestione dei punti vendita sia in fase di formazione, che durante i periodi di start up e consolidamento. Visitando quotidianamente i partner, dovrà elaborare strategie commerciali efficaci e monitorare la performance dei singoli punti vendita allo scopo di ottimizzarne la produttività. Qualifiche
- Necessaria capacità di scouting per implementare il portafoglio assegnato. - Buona conoscenza delle metodologie di gestione e controllo delle performance (elaborazione ed analisi reportistica sui risultati dei punti vendita). - Ottima dialettica e capacità di public speaking. - Elasticità mentale e capacità di apprendimento in tempi brevi. - Spiccata capacità di problem solving e doti comunicative e relazionali saranno indispensabili. - Esperienza nell’utilizzo di Excel, Power Point e gestionali aziendali. Sono richieste una personalità professionale orientata al risultato ed all’eccellenza, delle ottime capacità di analisi e la volontà di lavorare in maniera autonoma ma all’interno di una squadra. Specifiche
Contratto di lavoro
CCNL commercio, tempo pieno Durata contratto:
6 mesi con l’obiettivo di rinnovo a tempo indeterminato Disponibilità
Dal lunedì al venerdì Esperienza
commerciale: 1 anno (obbligatorio) patente B (obbligatorio) Sede di lavoro:
trasferte quotidiane sul territorio, preferibile residenza nella provincia di Foggia, trovandosi essa in posizione centrale tra le province assegnate.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.