Descrizione dell'offerta
Sarà responsabile del lancio di nuovi prodotti alimentari & Lifestyle garantendone l’allineamento con il brand, gli standard qualitativi e gli obiettivi commerciali.
Principali Attività
Partecipare a fiere per tenersi aggiornati sulle nuove tendenze e innovazioni e reperire fornitori per garantire una fornitura costante di prodotti della migliore qualità/trend di mercato;
Guidare lo sviluppo di un’offerta di prodotto (alimentare & Lifestyle) di alta qualità e gestirne la realizzazione dall’ideazione al lancio, collaborando con il reparto merchandising per analizzare le vendite su tutti i canali;
Guidare il ciclo produttivo per garantire che i nuovi prodotti siano sviluppati e mantenuti con margini commercialmente sostenibili;
Gestire i fornitori dando loro previsioni stagionali e negoziando prezzi migliori, condizioni preferenziali e tempi di consegna rapidi;
Sviluppare e proporre nuovi prodotti e gamme, ove opportuno, per supportare la crescita dell’offerta commerciale, garantendo il rispetto dei criteri richiesti in termini di innovazione, processo e qualità;
Garantire il monitoraggio delle performance dei prodotti e lo sviluppo di una strategia efficace di sviluppo di nuovi prodotti;
Gestire i campioni dei prodotti per i servizi fotografici, assicurando che i prodotti siano freschi, presentati in modo impeccabile, nel formato corretto e disponibili nei tempi necessari;
Fornire consulenza e formazione sui prodotti al personale della vendita diretta e dell’area Hospitality.
Requisiti Fondamentali/Must have
Esperienza maturata nel ruolo e nella gestione di progetti di sviluppo prodotti, preferibilmente nel settore alimentare.
Conoscenza approfondita dei processi e dei flussi di lavoro necessari per lanciare nuovi prodotti sul mercato.
Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Preferenziali/Nice to have
Attenzione ai dettagli, ai costi, al design e buona conoscenza dei materiali e del packaging food.
Utilizzo di sistemi ERP.
Passione per il settore alimentare premium.
Benefits Welfare aziendale.
Pacchetto Retributivo Assunzione a tempo indeterminato con una RAL oscillante tra i 47.000€-55.000€.
Sede lavorativa Firenze / Siena
Azienda Il nostro cliente è una realtà di eccellenza nel settore Hospitality, caratterizzata da un ambiente dinamico e orientato alla qualità, allo sviluppo professionale e all’innovazione.
Rif. SP50132
Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Informativa Privacy #J-18808-Ljbffr
Principali Attività
Partecipare a fiere per tenersi aggiornati sulle nuove tendenze e innovazioni e reperire fornitori per garantire una fornitura costante di prodotti della migliore qualità/trend di mercato;
Guidare lo sviluppo di un’offerta di prodotto (alimentare & Lifestyle) di alta qualità e gestirne la realizzazione dall’ideazione al lancio, collaborando con il reparto merchandising per analizzare le vendite su tutti i canali;
Guidare il ciclo produttivo per garantire che i nuovi prodotti siano sviluppati e mantenuti con margini commercialmente sostenibili;
Gestire i fornitori dando loro previsioni stagionali e negoziando prezzi migliori, condizioni preferenziali e tempi di consegna rapidi;
Sviluppare e proporre nuovi prodotti e gamme, ove opportuno, per supportare la crescita dell’offerta commerciale, garantendo il rispetto dei criteri richiesti in termini di innovazione, processo e qualità;
Garantire il monitoraggio delle performance dei prodotti e lo sviluppo di una strategia efficace di sviluppo di nuovi prodotti;
Gestire i campioni dei prodotti per i servizi fotografici, assicurando che i prodotti siano freschi, presentati in modo impeccabile, nel formato corretto e disponibili nei tempi necessari;
Fornire consulenza e formazione sui prodotti al personale della vendita diretta e dell’area Hospitality.
Requisiti Fondamentali/Must have
Esperienza maturata nel ruolo e nella gestione di progetti di sviluppo prodotti, preferibilmente nel settore alimentare.
Conoscenza approfondita dei processi e dei flussi di lavoro necessari per lanciare nuovi prodotti sul mercato.
Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Preferenziali/Nice to have
Attenzione ai dettagli, ai costi, al design e buona conoscenza dei materiali e del packaging food.
Utilizzo di sistemi ERP.
Passione per il settore alimentare premium.
Benefits Welfare aziendale.
Pacchetto Retributivo Assunzione a tempo indeterminato con una RAL oscillante tra i 47.000€-55.000€.
Sede lavorativa Firenze / Siena
Azienda Il nostro cliente è una realtà di eccellenza nel settore Hospitality, caratterizzata da un ambiente dinamico e orientato alla qualità, allo sviluppo professionale e all’innovazione.
Rif. SP50132
Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Informativa Privacy #J-18808-Ljbffr
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