FOOD AND BEVERAGE MANAGER

SGB HUMANGEST HOLDING · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest spa, agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale, ricerca per per importante Gruppo Alberghiero FOOD & BEVERAGE MANAGER


La risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale , avrà la responsabilità della gestione strategica e operativa di tutti i servizi di ristorazione e bar della catena, assicurando elevati standard qualitativi, redditività e coerenza con l’identità del brand.


Responsabilità principali

  • Definizione e implementazione della strategia Food & Beverage del gruppo
  • Supervisione di ristoranti, bar, room service, banqueting e catering
  • Coordinamento dei responsabili F&B delle singole strutture
  • Pianificazione e controllo delle performance economiche e dei KPI di reparto
  • Sviluppo dell’offerta gastronomica e dei concept ristorativi
  • Gestione dei fornitori e dei processi di approvvigionamento
  • Garanzia del rispetto delle normative HACCP e di sicurezza alimentare
  • Miglioramento continuo della customer experience


Requisiti

  • Esperienza di almeno 5–7 anni in ruoli di responsabilità Food & Beverage, preferibilmente in catene alberghiere o gruppi multi-sede
  • Esperienza nella gestione di team strutturati e contesti complessi
  • Solide competenze di controllo di gestione F&B
  • Capacità di leadership, visione strategica e orientamento al cliente
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Disponibilità a spostamenti sul territorio per garantire la presenza operativa nelle diverse strutture del gruppo


Offerta

  • Inserimento diretto in un gruppo alberghiero solido e in crescita.
  • RAL e tipologia contrattuale commisurati all'esperienza.


Sede principale di lavoro: Udine



SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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