Flutter Developer (freelance)

Chi siamo:

ProActivity è una società di outsourcing di servizi professionali in ambito tecnologico, specializzata nello sviluppo di software in contesti Enterprise.

Grazie al nostro team composto da professionisti nello sviluppo software, forniamo supporto e assistenza ai nostri Clienti nell’affrontare le sfide di trasformazione digitale, innovando il loro business e unendo esperienza e competenze nello sviluppo di soluzioni per il rilancio di nuovi contesti di business.

Perché ProActivity?

ProActivity, inoltre, riveste un ruolo distintivo all’interno del mercato ICT, aiutando le imprese a massimizzare il valore di business dei propri investimenti in ambito tecnologico attraverso un costante supporto nelle loro sfide tecnologiche quotidiane, ponendo così le basi per il raggiungimento di elevati livelli di performance.

Profilo: Flutter Developer Freelance

Responsabilità

• Progettare e sviluppare applicazioni mobile multipiattaforma (iOS/Android) utilizzando Flutter.

• Collaborare con il team di analisi e backend

• Mantenere un elevato livello di qualità del codice, con particolare attenzione a sicurezza e performance.

• Supportare le fasi di testing, rilascio e manutenzione delle soluzioni.

• Contribuire con esperienza e mentorship al lavoro di squadra.

Requisiti

• Esperienza consolidata (5+ anni) nello sviluppo mobile, di cui almeno 3 in Flutter.

• Ottima conoscenza di Dart e dei principali design pattern.

• Conoscenza solida di cicli di sviluppo software (CI/CD, versioning con Git, code review).

• Esperienza nell’integrazione di API REST, sistemi di autenticazione e gestione sicura dei dati.

• Capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità.

• Conoscenza fluente della lingua italiana (obbligatoria) e buona padronanza dell’inglese tecnico.

Nice to have

• Background in soluzioni fintech o progetti bancari.

• Esperienza in architetture reactive (Bloc, Riverpod, Redux).

• Familiarità con strumenti di automazione DevOps e ambienti cloud.

Seniority: 3+

Modalità di lavoro: 4 giorni alla settimana in smart working e 1 giorno di lavoro presso l'ufficio di Milano

Durata: 6 mesi con possibilità di proroga

Inizio: il prima possibile

Processo di selezione:

Il nostro processo di selezione prevede 3 fasi:

• Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
• Colloquio con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura:

Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo