Firmware Engineer FPGA

Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.

Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

Firmware Engineer FPGA – Settore Difesa (Roma)

Descrizione del ruolo:

Siamo alla ricerca di un Firmware Engineer specializzato in FPGA da inserire nel nostro team di sviluppo per progetti nel settore difesa. Il candidato sarà responsabile della progettazione, implementazione e test di firmware su piattaforme FPGA per sistemi critici di comunicazione, controllo e sorveglianza.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e ottimizzare firmware per dispositivi FPGA utilizzati in applicazioni militari e difesa.
• Collaborare con team di progettazione hardware e software per integrare soluzioni embedded.
• Effettuare test funzionali e di performance sui sistemi FPGA.
• Supportare la validazione e la certificazione dei sistemi secondo standard di settore.
• Redigere documentazione tecnica, report e manuali di test.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o affini.
• Esperienza nello sviluppo firmware su FPGA (VHDL/Verilog).
• Conoscenza di strumenti di simulazione e debugging FPGA (Vivado, ModelSim, Quartus, ecc.).
• Buona comprensione di protocolli di comunicazione e sistemi embedded.
• Capacità di lavorare in team e in contesti complessi e regolamentati (settore difesa).
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Diversità e Inclusione:

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.