Finance Director Europe - Luxury Company

Per un prestigioso brand internazionale del mondo del lusso siamo alla ricerca di un Finance Director Europe. La figura sarà un partner strategico chiave per il Presidente Europa e per il Senior Management Team, responsabile della guida della strategia finanziaria in più paesi, garantendo piena compliance e migliorando le performance dell’intera regione.

Questo ruolo combina una solida expertise finanziaria con leadership, agilità e capacità di supportare le decisioni aziendali in ambito retail, wholesale, e-commerce e nelle funzioni operative.

Il/la professionista avrà le seguenti responsabilità:

1. Strategic Business Partnership

• Agire come consulente finanziario di fiducia per il Presidente Europa e il senior leadership team, contribuendo alle decisioni strategiche con insight chiari e basati sui dati.
• Mettere in discussione le assunzioni, fornire analisi di scenario e tradurre le informazioni finanziarie in raccomandazioni operative.
• Supportare i team commerciali e retail con analisi di performance robuste, revisione dei KPI, insight sui clienti e sui mercati.
• Monitorare trend di mercato, dinamiche competitive e condizioni macro-finanziarie per orientare la pianificazione futura.
• Facilitare la collaborazione cross-funzionale e garantire un allineamento finanziario coerente tra tutti i dipartimenti.

2. Accounting, Tax, Treasury & Compliance

• Garantire la piena compliance con regolamentazioni statutarie e requisiti fiscali in tutti i mercati europei.
• Supervisionare le relazioni con banche, revisori, consulenti fiscali e partner esterni chiave.
• Sovrintendere a compliance fiscale, tax reporting e documentazione Transfer Pricing.
• Assicurare pratiche contabili accurate e coerenti tra i vari paesi, in linea con le policy di Gruppo e gli standard GAAP/IFRS.
• Supervisionare tutte le attività finanziarie collegate alle operazioni e-commerce.

3. Group Reporting (IFRS)

• Guidare il reporting IFRS mensile, consolidando i risultati e fornendo analisi sulle varianze.
• Supervisionare il reporting delle vendite, analisi di margine, monitoraggio dello stock e altre submission a livello di Gruppo.
• Preparare pacchetti finanziari ad hoc e aggiornamenti sulle performance per il Regional e Corporate HQ.

4. Controlling & Performance Management

• Guidare l’intero processo di budgeting, collaborando con i responsabili di dipartimento per costruire piani realistici, accurati e orientati al business.
• Gestire il ciclo di forecasting e garantire aggiornamenti tempestivi riflettendo l’evoluzione del business.
• Preparare business case e piani finanziari per nuove aperture e investimenti rilevanti.
• Controllare e ottimizzare CAPEX, costi operativi e redditività regionale.
• Monitorare transazioni store-level, KPI retail e efficienza operativa.
• Promuovere una reportistica disciplinata, con analisi chiare, sfide e insight attuabili.

5. Internal Control & Process Excellence

• Garantire solidi sistemi di controllo interno e allineamento con gli standard di Gruppo.
• Rafforzare i processi finanziari, migliorare l’accuratezza e promuovere l’eccellenza operativa nella regione.
• Implementare e animare le policy di Gruppo, favorendone l’adozione da parte dei team finanziari locali.
• Identificare processi lenti o inefficaci e proporre miglioramenti per aumentare l’efficienza e ridurre il rischio.

La posizione prevede un inquadramento dirigenziale; è pertanto richiesta un’esperienza di almeno 10–15 anni nell’ambito Finance, in un contesto analogo, oltre a comprovate capacità di people management, poiché il/la professionista sarà responsabile della gestione di un team di cinque persone.

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