Pepco · Milano, Provincia di milano; lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Siamo alla ricerca di un Finance Analyst da inserire nel team Finance.

La risorsa risponderà direttamente al Regional Finance Manager e avrà un ruolo attivo nella costruzione del controlling aziendale, con focus su reportistica finanziaria, analisi del P&L e automazione dei processi di reporting. Sarà un punto di riferimento tra business e dati finanziari, collaborando con SSC e funzione contabile.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

  • Costruire e automatizzare report e dashboard finanziarie tramite Power BI, Power Query e Power Pivot .
  • Preparare analisi mensili su aree specifiche del P&L e degli scostamenti (budget, forecast, prior year).
  • Preparare report e commenti sulle performance finanziarie della business unit.
  • Supportare i processi di chiusura mensile e la gestione degli accruals .
  • Analizzare dati per individuare trend, rischi e azioni correttive.
  • Supportare i processi di budgeting, forecasting e business case .
  • Supportare il Finance Manager e il Chief Accountant nelle fasi di audit interno ed esterno .
  • Collaborare con il Country Manager e con tutti gli stakeholder interni.

Questa posizione è perfetta per te se:

  • Possiedi una Laurea in discipline economico-finanziarie.
  • Hai almeno 4-5 anni di esperienza in ambito finance/controlling (esperienza nel retail sarà considerata un plus).
  • Hai una buona padronanza di Power BI, Power Query e Power Pivot .
  • Hai un’ottima padronanza di Excel (livello avanzato: gestione di dataset complessi, formule avanzate, pivot, analisi strutturate); la conoscenza di Power BI è considerata un plus.
  • Hai familiarità con i principi contabili e di bilancio.
  • Buona conoscenza dell’ inglese (scritto e parlato).
  • Ottime capacità organizzative , attenzione al dettaglio , proattività approccio orientato al problem solving .

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato .
  • Range RAL: 38.000 € – 55.000 € .
  • Possibilità di smart working al 40% dopo il periodo di formazione.
  • Un percorso di formazione strutturato e completo in un'azienda in forte sviluppo.
  • Un team giovane , aperto e orientato alla crescita , pronto ad accogliere nuove idee.
  • Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali.
  • Sconti dedicati ai dipendenti da utilizzare nei nostri negozi.
  • Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari.

Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti!

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