FIELD SERVICE ENGINEER / Tecnico Assistenza Tecnica - Settore Elettromedicale

Offriamo l’opportunità di entrare in un contesto dinamico e altamente specializzato, con un ruolo centrale nel supporto tecnico alle attività commerciali.

The Job Responsibilities

• Dräger Italia S.p.A., Multinazionale operante nel settore elettromedicale, ricerca nr 3 Field Service Engineers / Tecnici di Assistenza Tecnica per attività di installazione, manutenzione e supporto tecnico su apparecchiature medicali presso strutture ospedaliere del Centro Italia.
• Le risorse opereranno sul territorio del Centro Italia e dovranno risiedere nelle seguenti città o aree limitrofe: Roma, Firenze, Forlì / Cesena.
• Installazione e collaudo di apparecchiature elettromedicali presso clienti ospedalieri.
• Manutenzione preventiva e correttiva secondo le specifiche del produttore.
• Diagnosi e risoluzione guasti sulle apparecchiature installate.
• Gestione interventi tecnici in garanzia e post-garanzia.
• Redazione report tecnici e aggiornamento delle attività su CRM aziendale.
• Gestione e manutenzione degli strumenti tecnici assegnati.
• Supporto tecnico al personale sanitario dopo l’installazione.
• Collaborazione con il team commerciale durante fiere, demo tecniche e workshop.
• Gestione del magazzino ricambi assegnato.
• Collaborazione con il Service Operational Manager per migliorare le attività di assistenza.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in ambito elettronico, elettrotecnico, biomedicale o equivalente.
• Esperienza comprovata su apparecchiature elettromedicali (installazione, manutenzione, riparazione).
• 3–5 anni di esperienza in ruoli di assistenza tecnica, manutenzione o service.
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
• Disponibilità a trasferte sul territorio del Centro Italia.
• Capacità di lavorare in autonomia e orientamento al cliente.

What We Offer

• Contratto a tempo indeterminato – Full Time.
• RAL: 36.000 – 42.000 € (in base all’esperienza).
• CCNL Metalmeccanico – 13 mensilità.
• Auto aziendale in fringe benefit.
• Ticket restaurant da 7 €.
• Welfare aziendale 500 € annui.
• Premio di produzione variabile.
• Device aziendali e strumenti di lavoro.
• Percorsi di formazione e crescita professionale.
• Flexible working time.
• Remote work possible.
• Health Insurance.
• Company car.
• Company laptop.
• Individual Onboarding.
• Professional development opportunities and coaching.

Pari opportunità

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e non discrimina sulla base di orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale, religione o disabilità.

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