Field Product Manager - Knee

Enovis · Assago, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit

Di cosa ti occuperai | What You'll Do

Siamo alla ricerca di un Field Product Manager per il segmento Ginocchio da inserire all’interno della filiale commerciale italiana.

Responsabilità principali | Key Responsibilities

  • Supportare il Marketing Manager nella definizione della strategia e delle priorità, programmando e implementando il Marketing Mix (4P) e definendo budget e forecast.
  • Coinvolgimento con autonomia crescente nello sviluppo di progetti di marketing fino ad acquisire le competenze necessarie per la gestione di una linea di prodotto.
  • Partecipare all’organizzazione di eventi aziendali e di formazione curando la gestione logistica e la predisposizione dei materiali a supporto delle presentazioni.
  • Seguire attività di analisi dati su trend di mercato, vendite per prodotto, concorrenza e ROI di attività svolte.
  • Offrire supporto in prima persona ai clienti tramite visite dedicate e periodiche.
  • Support the Marketing Manager in defining strategy and priorities, planning and implementing the Marketing Mix (4Ps), and defining budgets and forecasts.
  • Gradually take on increasing responsibility in the development of marketing projects, acquiring the skills necessary to independently manage a product line.
  • Contribute to the organization of corporate and training events, managing logistics and preparing supporting materials for presentations.
  • Conduct data analysis activities on market trends, product sales, competition, and ROI of implemented initiatives.
  • Provide direct support to customers through dedicated and regular field visits.

Requisiti | Requirements

  • Laurea in ambito tecnico-scientifico o economico-marketing.
  • Comprovata conoscenza del settore ed esperienza nello specifico distretto - protesica di ginocchio - costituirà criterio preferenziale per la selezione.
  • Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
  • Ottime capacità di utilizzo degli strumenti digitali e informativi, incluso il pacchetto Office (soprattutto Excel e Power Point).
  • Degree in a technical, scientific, or economics/marketing field.
  • Proven knowledge of the sector and experience in the specific area of knee prosthetics will be considered a strong plus.
  • Good command of written and spoken English.
  • Strong proficiency in digital and information tools, including Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint).

Completano Il Profilo | Additional Skills

Il candidato ideale è una persona dinamica e proattiva, con spiccate doti relazionali, analitiche e organizzative e ottime competenze comunicative e di negoziazione/persuasione, capace di lavorare in team e che favorisce la comunicazione cross‑funzionale tra i vari dipartimenti coinvolti. Richiesta la disponibilità ad effettuare frequenti trasferte e spostamenti su tutto il territorio nazionale.

Dichiarazione di pari opportunità

Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)