Field HRBP: Drive Growth & Talent in Emilia Romagna

Una nota azienda del settore salute è alla ricerca di un HR Business Partner per gestire le risorse umane tra le farmacie in Emilia Romagna. Questo ruolo itinerante prevede responsabilità in compensi, formazione e gestione del personale. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o giuridiche, almeno 2 anni di esperienza nel campo, e ottime capacità relazionali. L'azienda promuove la diversità e non discrimina secondo parametri vari.
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