Descrizione dell'offerta
Ferrarelle SpA ricerca per la propria Rete Vendita un*
La Risorsa, in riporto gerarchico al Region Manager Sud ed Isole – Retail sarà responsabile di assicurare il raggiungimento di obiettivi di volumi, fatturato per i clienti assegnati definiti dall' Azienda e garantire la corretta gestione degli incassi e dei pagamenti.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
Autonomamente pianifica l'agenda visite dei clienti in portafoglio in base alle indicazioni commerciali comunicate dall'Azienda;
Definisce e propone per approvazione al proprio responsabile il piano commerciale annuale e ne monitora costantemente l'andamento;
Esegue attività di forecasting mensile per ciascuno dei clienti gestiti;
Esegue attività di reporting commerciale su gestionale informatico interno;
Presenta offerte commerciali con la possibilità di utilizzare strumenti di Trade Marketing secondo linee guida e budget definiti dall'Azienda;
È responsabile della chiusura della trattativa tramite accordo commerciale da condividere con il cliente di riferimento per l'esecuzione dell'ordine;
Verifica che l'ordine trasmesso al cliente sia da questo gestito secondo le condizioni contrattualmente definite;
Mantiene rapporti professionali e commerciali con i buyer dei clienti e con i responsabili di reparto/punto vendita di riferimento per raggiungere gli obiettivi prefissati;
Crea network con i partner sul territorio per migliorare i rapporti commerciali e sfruttare tutte le opportunità commerciali;
È punto di riferimento dell'area di competenza con costante analisi del proprio contesto competitivo per anticipare l'evoluzione del mercato;
Monitora il panel dei punti vendita assegnato per identificare nuove opportunità ed eventuali rischi/minacce;
Monitora gli incassi e sollecita i clienti nel caso di non rispetto dei termini di pagamento;
Quando richiesto dal Responsabile, presidia l'evento commerciale sponsorizzato dall'Azienda sul territorio di riferimento.
Requisiti ideali del candidat*
Esperienza di vendita pregressa di almeno 3 anni preferibilmente nel settore beverage;
Dinamismo, autonomia, orientamento al risultato;
Spiccate doti relazionali;
Buone capacità negoziali;
Indispensabile il possesso e l'uso della patente di guida B.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity:
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr
La Risorsa, in riporto gerarchico al Region Manager Sud ed Isole – Retail sarà responsabile di assicurare il raggiungimento di obiettivi di volumi, fatturato per i clienti assegnati definiti dall' Azienda e garantire la corretta gestione degli incassi e dei pagamenti.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
Autonomamente pianifica l'agenda visite dei clienti in portafoglio in base alle indicazioni commerciali comunicate dall'Azienda;
Definisce e propone per approvazione al proprio responsabile il piano commerciale annuale e ne monitora costantemente l'andamento;
Esegue attività di forecasting mensile per ciascuno dei clienti gestiti;
Esegue attività di reporting commerciale su gestionale informatico interno;
Presenta offerte commerciali con la possibilità di utilizzare strumenti di Trade Marketing secondo linee guida e budget definiti dall'Azienda;
È responsabile della chiusura della trattativa tramite accordo commerciale da condividere con il cliente di riferimento per l'esecuzione dell'ordine;
Verifica che l'ordine trasmesso al cliente sia da questo gestito secondo le condizioni contrattualmente definite;
Mantiene rapporti professionali e commerciali con i buyer dei clienti e con i responsabili di reparto/punto vendita di riferimento per raggiungere gli obiettivi prefissati;
Crea network con i partner sul territorio per migliorare i rapporti commerciali e sfruttare tutte le opportunità commerciali;
È punto di riferimento dell'area di competenza con costante analisi del proprio contesto competitivo per anticipare l'evoluzione del mercato;
Monitora il panel dei punti vendita assegnato per identificare nuove opportunità ed eventuali rischi/minacce;
Monitora gli incassi e sollecita i clienti nel caso di non rispetto dei termini di pagamento;
Quando richiesto dal Responsabile, presidia l'evento commerciale sponsorizzato dall'Azienda sul territorio di riferimento.
Requisiti ideali del candidat*
Esperienza di vendita pregressa di almeno 3 anni preferibilmente nel settore beverage;
Dinamismo, autonomia, orientamento al risultato;
Spiccate doti relazionali;
Buone capacità negoziali;
Indispensabile il possesso e l'uso della patente di guida B.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity:
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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