Fashion designer Terranova

Per il nostro brand Terranova , marchio POP e solare nato nel 1988 con oltre 500 punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online in decine di nazioni, stiamo ricercando per una sostituzione di maternità un/una fashion designer con esperienza in ricerca e sviluppo collezioni donna e/o accessori. Il profilo selezionato avrà come obiettivo lo sviluppo delle collezioni in accordo con il merchandising plan, dalla ricerca allo sviluppo del campionario.

Principali attività:

• ricerche prodotto online e nelle principali capitali internazionali;
• progettazione in collaborazione con i modellisti per i fitting e con i grafici per la creazione degli artwork e delle distinte base.

Nello svolgimento delle mansioni quotidiane collaborerà con ufficio Stile, team dei fashion designer e con i buyers per lo sviluppo industriale dei prodotti.

Requisiti essenziali:

• diploma o laurea di fashion designer e/o competenze tecniche di ruolo acquisite;
• ottima conoscenza della merceologia e tessile;
• buona conoscenza di modellistica e tecniche di confezione;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza pacchetto Office;
• ottima conoscenza del mercato e dei principali competitors;
• ottima conoscenza Adobe Photoshop/illustrator;
• conoscenza base degli strumenti di IA;
• residenza o disponibilità a trasferimento nella provincia di Rimini;
• disponibilità a frequenti trasferte.

Completano il profilo:

- attitudine analitica, economica-matematica;

- capacità di lavorare in team;

- ottima capacità organizzativa;

- forte orientamento al problem solving;

- passione per la moda.

Tipologia di contratto: contratto dipendente a tempo determinato sostituzione di maternità

Cosa troverai in Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

In Teddy:

• desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
• cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
• siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:

• piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
• welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
• un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction, welcome Kit e Employee Handbook;
• possibilità di svolgere volontariato aziendale;
• un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
• shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.