Farmacista Progetto Direzionale
Descrizione dell'offerta
Chi siamo
Il Gruppo Farmacie Coviello è un gruppo solido e in forte espansione, con sei punti vendita nella provincia di Roma Nord (Passo Corese, Fiano Romano, Capena e Monterotondo). Siamo giovani, dinamici e fortemente orientati all’innovazione: investiamo nelle persone perché crediamo che la crescita del Gruppo passi prima di tutto dalla crescita di chi ci lavora.
Oggi abbiamo una necessità chiara: formare nel medio periodo un direttore capace di aiutarci nella gestione di uno dei nostri punti vendita. Una persona che, dopo il periodo iniziale, abbia chiari i nostri valori, il nostro modo di lavorare, la cura verso i nostri clienti.
Il Progetto Direzione: di cosa si tratta
Il Progetto Direzione non è un corso, non è uno stage. È un percorso strutturato, pensato per chi ha già esperienza da farmacista e ha l'ambizione di fare il salto verso un ruolo dirigenziale in modo concreto, supportato e con una tempistica chiara.
In questo periodo, la persona selezionata verrà formata per ricoprire la posizione di Direttore/Direttrice in una delle nostre sedi.
La road map del percorso:
FASE 1
Affiancamento operativo al banco, formazione conoscenze tecniche e servizi e immersione nei valori e nei processi del Gruppo.
FASE 2
Responsabilità crescenti: partecipazione a riunioni con la direzione, gestione supervisionata delle mansioni tecniche di un direttore (stupefacenti, farmaci asl, controllo ricette e tariffazione) e visione del metodo copertura turni.
FASE 3
Assegnazione come responsabile di una farmacia in grado di ricoprire tutte le mansioni viste, periodo di valutazione finale volto ad assegnare il ruolo di direttore di una sede del Gruppo.
Cosa farai durante il percorso
Attività operative (fasi 1-2)
▶ Lavoro al banco: consulenza e vendita di qualità, gestione del paziente, presidio del reparto assegnato, esecuzione dei servizi svolti in farmacia
▶ Affiancamento diretto ai processi gestionali: controllo ricette, tariffazione, sampro, farmaci asl, supervisione dell’organizzazione dei servizi
▶ Partecipazione attiva alle riunioni operative e alle sessioni di formazione interna
▶ Visione delle nostre dashboard di analisi delle performance delle varie aree e della farmacia in toto
Responsabilità crescenti (fase 2-3)
▶ Visione del metodo copertura turni
▶ Visione di tutti i dati e report condivi con i direttori
▶ Piena partecipazione al planogramma formativo annuale
▶ Coordinamento operativo del team in assenza del direttore in carica
▶ Supervisione della qualità del servizio e dell’immagine del punto vendita
▶ Rapporto diretto con la direzione centrale del Gruppo per obiettivi e pianificazione
▶ Assegnazione di una sede con l’obiettivo di ricoprire la carica di direttore
✅ Chi stiamo cercando
La figura ideale ha già le fondamenta farmaceutiche solide ed ora vuole costruirci sopra qualcosa di più grande.
Requisiti indispensabili
▶ Laurea in Farmacia o CTF e abilitazione all’Ordine dei Farmacisti
▶ Esperienza pregressa come farmacista (almeno 2 anni)
▶ Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto
▶ Orientamento al risultato e senso di responsabilità
Quello che per noi fa davvero la differenza
▶ Ambizione genuina verso un ruolo di leadership
▶ Capacità di ascoltare il team e motivare le persone, non solo di gestirle
▶ Curiosità imprenditoriale: ti interessa capire come funziona un’azienda, non solo una mansione
▶ Sintonia con il nostro modo di lavorare: attento ai bisogni dei pazienti, dinamico, diligente e premuroso di risolvere eventuali problemi
▶ Esperienza (anche parziale) in gestione di persone, turni o processi — un plus concreto
✨ Cosa offriamo
▶ Contratto a tempo indeterminato
▶ Retribuzione commisurata all’esperienza e progressivamente adeguata all’avanzamento nel percorso (3 step economici)
▶ Mentoring diretto dalla direzione del Gruppo per tutta la durata del progetto
▶ Formazione tecnica e manageriale strutturata: gestione d’impresa, leadership, KPI farmaceutici
▶ Realtà giovane e in crescita: sei sedi e il progetto di espandersi ancora
▶ Spazio reale per proporre idee, realizzarsi e lasciare il segno
▶ Un percorso onesto e trasparente: saprai esattamente dove sei e dove stai andando
Nella tua candidatura, ti chiediamo di aggiungere anche poche righe una risposta a questa domanda:
\"Perchè vuoi diventare direttore di farmacia e perchè proprio adesso\"
Non cerchiamo la risposta perfetta. Cerchiamo quella vera.
Se hai lavorato in farmacia per anni con la sensazione di poter fare di più questo percorso è fatto per te.
Ti aspettiamo.