Falegname (M/F/NB)

Hai una solida esperienza nella lavorazione del legno e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in una realtà solida? Randstad Italia, per un'importante azienda cliente situata nel torinese, è alla ricerca di un profilo professionale esperto da inserire stabilmente all'interno del proprio team produttivo.

FALEGNAME ESPERTO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Pianezza

Retribuzione annua: 25000€ - 27000€

esperienza 3 anni

responsabilità Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale verrà inserito nel reparto produttivo e si occuperà della lavorazione del legno per la creazione di manufatti di alta qualità. Nello specifico, le tue attività quotidiane comprenderanno:

lettura e interpretazione del disegno tecnico e degli schemi di montaggio;

utilizzo in autonomia dei principali macchinari da falegnameria (squadratrice, pialla, toupie, levigatrice);

assemblaggio e montaggio finale dei componenti in legno;

rifinitura e cura dei dettagli estetici del prodotto finito;

controllo della qualità dei materiali utilizzati e del risultato finale secondo gli standard aziendali.

requisiti Sei in possesso di questi requisiti?

comprovata esperienza nel ruolo di falegname maturata in contesti produttivi o artigianali;

ottima padronanza nell'utilizzo di macchinari e utensili da banco;

spiccata manualità, precisione e attenzione al dettaglio;

capacità di lavorare autonomamente e in rispetto delle tempistiche di commessa;

serietà professionale e orientamento alla qualità del lavoro svolto.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Non perdere l'occasione di far parte di un'azienda dinamica e strutturata.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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