Facility Intern

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo internazionale B&B HOTELS ricerca una risorsa da inserire nel Team Asset Management & Procurement:

Facility Intern - Stage retribuito

La figura supporta il team nelle attività di gestione e manutenzione degli immobili. L'obiettivo primario è apprendere in modo pratico e strutturato come funziona il dipartimento di manutenzione (Facility) all'interno della nostra Catena, acquisendo una visione completa della gestione operativa e tecnica nel settore hospitality.

PRINCIPALI ATTIVITÀ:

• Supportare l’Head of Facilities ed il Facility Specialist nello svolgimento delle attività quotidiane;
• Collaborare con gli Hotel Manager e i team locali per le necessità legate alla manutenzione;
• Supportare la gestione del flusso dei ticket tramite software dedicato e la creazione della relativa reportistica KPI;
• Affiancare il tutor nella raccolta e nell'archiviazione della documentazione tecnica e dei rapportini d’intervento;
• Supportare il team nella programmazione settimanale delle diverse tipologie di manutenzione;
• Supportare il monitoraggio degli standard di manutenzione previsti dalla Catena;
• Affiancare i responsabili nel controllo delle scadenze e degli adempimenti normativi degli immobili;
• Supportare l'identificazione di azioni volte alla sostenibilità ambientale per ridurre l'impatto sul pianeta;
• Collaborare all’organizzazione e all’aggiornamento della documentazione condivisa (manuali, procedure, report).

REQUISITI RICHIESTI:

• Diploma tecnico (perito, geometra o affini) oppure percorso universitario in ambito tecnico/ingegneristico/gestionale;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Conoscenza base della lingua inglese;
• Propensione alla analisi numerica e benchmarking;
• Capacità di organizzare le attività rispettando le scadenze;
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.