EY - Digital Risk - Senior Consultant focus GDPR e Data Protection

Overview

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente

Il Team Digital Risk

Il Team Digital Risk è posizionato all’interno dell’area Risk Consulting di EY. La Value Proposition del gruppo di lavoro si pone l’obiettivo di supportare i nostri clienti nella comprensione, analisi, monitoraggio e successiva gestione dei rischi legati alle tecnologie e alle infrastrutture informative aziendali con un approccio fortemente consulenziale e strategico.

Il Digital Risk supporta i nostri clienti in diversi stream progettuali quali ISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR e AI, SoD, IT Compliance, Archer.

Chi stiamo cercando

Attualmente ricerchiamo figure di Senior Consultant con particolare focus sulla parte di GDPR. Le opportunità sono aperte sulle nostre sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile.

Responsabilità

• Supporto nella pianificazione, analisi e definizione di strategie e soluzioni di information security e gestione dei dati personali garantendone la trasparenza
• Raccolta di requisiti e supporto all’implementazione di soluzioni di Information Security per garantire la sicurezza e l’integrità dei dati e soluzioni atte a gestire i processi rilevanti in ambito data protection
• Identificazione degli interventi di adeguamento sui sistemi IT e tecnologici aziendali nel rispetto al GDPR
• Aggiornamento dei procedimenti e processi di gestione dei dati personali
• Aggiornamento delle informative privacy e privacy policies
• Supporto funzionale all’implementazione di piattaforme tecnologiche per la gestione dei processi in ambito privacy & data protection

Requisiti

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o statistiche
• Almeno 18 mesi di esperienza maturata in area ICT Risk Management o Cyber Security con focus privacy, Data Protection, Information Security e Artificial Intelligence
• Capacità di affiancare figure Junior assegnate all’ambito di progetto
• Solida conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di costruire un discorso efficace

Cosa ti offriamo

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

• Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore
• Accedere a più di 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale
• Sono supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale
• Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero
• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati

EEO Statement

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

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