External Quality Specialist

Gi Group · Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.


Per conto di una nostra azienda cliente, realtà industriale strutturata e multinazionale operante nel settore manifatturiero automotive, stiamo ricercando una figura di:


External Quality Specialist


La risorsa verrà inserita all’interno dell’area Qualità e riporterà all’External Quality Manager, con l’obiettivo di garantire il presidio della qualità del prodotto presso i principali clienti e supportare la gestione delle eventuali problematiche post-fornitura.



Attività principali


La figura avrà un ruolo di interfaccia tecnica tra azienda e cliente e si occuperà di:

Effettuare visite periodiche presso i clienti per gestire tematiche legate alla qualità del prodotto fornito e mantenere una relazione tecnica continuativa.

• Monitorare l’andamento della qualità del prodotto presso i clienti e condividere le informazioni con lo stabilimento produttivo e i fornitori coinvolti.

• Collaborare con i centri di servizio e con i fornitori di semilavorati per verificare il rispetto degli standard qualitativi e fornire supporto tecnico quando necessario.

• Gestire eventuali reclami cliente, dall’analisi della problematica fino alla definizione e implementazione delle azioni correttive, utilizzando metodologie di miglioramento continuo.

• Monitorare e seguire fino alla chiusura eventuali quality alert generati internamente o presso i fornitori.

• Supportare le attività di contenimento in caso di problematiche qualitative (controlli stock, rilavorazioni, verifiche tecniche, ecc.).

• Organizzare in autonomia le attività e le visite presso i clienti in modo efficiente e sostenibile.


Requisiti


Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

Diploma tecnico/laurea in ingegneria

• Esperienza, anche di alcuni anni, in contesti produttivi industriali (preferibilmente in processi di trasformazione del vetro o settori affini)

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office / Office 365

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Conoscenza dei principali strumenti di miglioramento continuo e problem solving


Competenze richieste


Completano il profilo:

• Buone capacità relazionali e di gestione del rapporto con il cliente

• Orientamento al risultato e alla qualità del prodotto

• Conoscenza dei sistemi di gestione qualità e normativa IATF

• Conoscenza dei capitolati tecnici cliente

Familiarità con i processi APQP / PPAP (FMEA, piani di controllo, ecc.)

• Conoscenza delle metodologie di auditing

• Attitudine al miglioramento continuo e alla collaborazione con diversi stakeholder


Offerta: Tempo indeterminato diretto in azienda con RAL commisurata all'esperienza.


Sede di lavoro: Modena (Nord Italia, con frequenti trasferte presso clienti sul territorio nazionale).


Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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