EXPORT SALES SPECIALIST

Il nostro cliente è una storica realtà industriale italiana con oltre 60 anni di storia, leader mondiale nella progettazione e produzione di componentistica meccanica di alta precisione. Con una presenza consolidata in oltre 50 Paesi e filiali commerciali all’estero (inclusi gli Stati Uniti), l'azienda rappresenta un'eccellenza del "Made in Italy" tecnologico. È una realtà solida, in costante crescita e fortemente orientata all’ascolto delle persone e alla meritocrazia.

Il Ruolo

Per il potenziamento della propria struttura commerciale, ricerchiamo un Export Area Manager a cui affidare la responsabilità dell’area DACH (Germania, Austria, Svizzera). La figura riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà un ruolo chiave nel gestire la crescita di un mercato che rappresenta il primo pilastro del fatturato estero aziendale.

Responsabilità Principali

• Gestione Strategica: Consolidamento del parco clienti esistente (circa 70% dell’attività) e sviluppo di nuove opportunità di business (30%) attraverso una mappatura costante del territorio.
• Analisi e Budgeting: Definizione e monitoraggio dei budget di vendita, gestione in autonomia dei piani di viaggio e monitoraggio dei KPI di area.
• Technical Sales: Collaborazione con l’ufficio tecnico interno per la proposta di soluzioni customizzate e progetti speciali su commessa.
• Rappresentanza: Presenza alle principali fiere internazionali di settore e gestione delle trattative commerciali complesse presso clienti diretti (OEM) e distributori.
• Trasferte: Disponibilità a trasferte frequenti sui territori assegnati (circa il 50% del tempo lavorativo).

Profilo del Candidato Ideale

• Lingue: Padronanza fluente della lingua Tedesca e della lingua Inglese (entrambe obbligatorie per lo svolgimento dell’attività). La conoscenza del Francese sarà considerata un plus.
• Esperienza: Pregressa esperienza (almeno 5-8 anni) in ruoli Export Sales maturata in aziende produttive (settori: componentistica meccanica, macchine agricole, automazione o affini).
• Skill: Spiccate doti di negoziazione, precisione analitica e approccio consulenziale alla vendita.
• Attitudine: Capacità di lavorare per obiettivi in un ambiente dinamico e fortemente meritocratico.