Export Sales Manager

Azienda leader nel mondo della prima infanzia (fashion tessile, accessori e toys) riconosciuta per il forte impegno su sicurezza, qualità, sostenibilità e design innovativo. In un’ottica di potenziamento dell’area Sales, ci ha incaricato di ricercare un – una EXPORT SALES MANAGER, che riporterà al General Manager.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Obiettivo del ruolo

Sviluppare il business internazionale attraverso la gestione e l’ampliamento della rete commerciale estera. Il ruolo ha un focus spiccatamente sales‑driven , con responsabilità su fatturato, apertura di nuovi mercati, gestione dei partner commerciali e supporto alle attività di sell‑in e sell‑out nei Paesi assegnati.

Responsabilità principali

Sviluppo commerciale internazionale

• Identificare nuove opportunità di business nei mercati esteri, con priorità ai Paesi ad alto potenziale.
• Ampliare la rete commerciale attraverso la selezione di distributori, agenti e partner locali.
• Condurre attività di prospecting, scouting e negoziazione commerciale.

Gestione clienti e partner

• Gestire il portafoglio clienti wholesale internazionale: boutique premium, department store, concept store, marketplace selezionati.
• Negoziare listini, condizioni commerciali, obiettivi e piani di crescita.
• Monitorare performance dei partner e supportarli con materiali, formazione e strumenti di vendita.

Attività di vendita e presentazione collezioni

• Presentare collezioni stagionali e novità prodotto ai partner esteri.
• Supportare attività di sell‑in e sell‑out, garantendo coerenza con il posizionamento premium del brand.
• Partecipare a fiere internazionali, eventi e meeting commerciali.

Collaborazione interna

• Lavorare con il team marketing per campagne e materiali dedicati ai mercati esteri.
• Collaborare con il team prodotto per definire assortimenti e strategie commerciali per Paese.
• Coordinarsi con supply chain e operations per garantire disponibilità, consegne e gestione ordini.

Analisi & Reporting

• Monitorare KPI commerciali: fatturato, marginalità, rotazioni, performance per area geografica.
• Preparare report periodici per la direzione con insight e raccomandazioni operative.
• Analizzare andamento dei mercati e proporre azioni correttive o di sviluppo.

Attività di rappresentanza

• Rappresentare il brand con professionalità e coerenza rispetto ai valori aziendali.
• Gestire relazioni di lungo periodo con partner strategici.

Hard skills

• 4–8 anni di esperienza in ruoli export sales in aziende consumer premium (baby, fashion, lifestyle, home).
• Conoscenza dei principali mercati europei e/o extra‑UE.
• Esperienza nella gestione di distributori, agenti e clienti wholesale.
• Ottime capacità di negoziazione e gestione commerciale.
• Inglese fluente; seconda lingua gradita (francese, tedesco o spagnolo).

Soft skills

• Forte orientamento ai risultati e alla crescita commerciale.
• Capacità di costruire relazioni solide e durature.
• Autonomia, organizzazione e capacità di lavorare su più mercati in parallelo.
• Sensibilità verso estetica, qualità e posizionamento premium.
• Disponibilità a viaggiare.

SEDE : Milano, con frequenti trasferte presso HQ a Varazze, in Italia e all’estero

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)