Export Manager / Resident Area DACH - WINE

LHH Recruitment Solutions

offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine del Veneto occidentale, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da importanti progetti di sviluppo sui mercati esteri, nel ruolo di

Export Manager / Resident area DACH

. La risorsa inserita, a diretto riporto della

Direzione Commerciale

, sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business nei mercati DACH, contribuendo alla crescita del brand attraverso la gestione dei partner distributivi esistenti e l'acquisizione di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e una forte vicinanza al mercato, con l'obiettivo di comprendere le esigenze dei clienti e favorire lo sviluppo del business in modo sostenibile e profittevole. Responsibilities

La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: Sviluppare nu

ove opportunità di business nei mercati DACH

attraverso attività di prospecting e acquisizione di nuovi clienti. Gestire e consolidare le relazioni

con importatori, distributori, grossisti e clienti strategici presenti sul territorio. Presidiare il mercato con frequenti visite presso clienti e punti vendita

, mantenendo un contatto diretto con il cliente finale. Sviluppare collaborazioni

con operatori indipendenti, gruppi privati e realtà strutturate. Elaborare e implementare

piani commerciali

finalizzati all'incremento dei volumi, della marginalità e della presenza dei brand nei mercati assegnati. Definire proposte commerciali innovative e attività di trade marketing

a supporto dello sviluppo del business. Analizzare le dinamiche di mercato

, i trend di consumo e il posizionamento competitivo dei brand, individuando nuove opportunità di crescita. Collaborare con il Marketing

nella definizione di attività promozionali, eventi e iniziative volte a rafforzare la visibilità del marchio. Monitorare l'andamento delle vendite e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. Partecipare a fiere di settore, degustazioni, eventi commerciali e incontri con clienti e prospect. Collaborare attivamente con i colleghi dell'area Export favorendo la condivisione delle informazioni e delle best practice commerciali. Your Profile

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Export Commerciali

maturata nel settore Wine

. Consolidata conoscenza dei mercati DACH e delle relative dinamiche distributive

. Esperienza nella gestione di importatori, distributori, grossisti e clienti strutturati. Comprovata capacità di sviluppo commerciale e apertura di nuovi clienti

. Forte orientamento al business development e alla costruzione di relazioni di lungo periodo. Conoscenza delle principali leve di Trade Marketing applicate al settore Wine. Capacità di analisi di mercato e definizione di strategie commerciali efficaci. Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese. Disponibilità a frequenti trasferte nei mercati di riferimento o residenza nell'area di riferimento

. Elevate capacità relazionali, negoziali e comunicative. Proattività, autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato. Approccio pragmatico e spiccata sensibilità commerciale. Sede di lavoro: Nord Italia o Paesi DACH

con disponibilità a frequenti trasferte e presenza presso la sede aziendale secondo modalità concordate con la Direzione Commerciale. Si offre

Inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL di riferimento applicato dall'azienda. RAL €65.000 - €70.000

, commisurata all'esperienza maturata. MBO

legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Auto aziendale

. Ruolo strategico all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. Elevata autonomia gestionale e possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo del business nei mercati assegnati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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