EXPORT MANAGER Junior/Mid - settore macchinari industriali - (CO)

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Solida PMI italiana riconosciuta a livello globale nella progettazione e produzione di sistemi ad alta precisione per il settore zootecnico e avicolo (sistemi di incubazione e controllo ambientale)  ricerca un

Export Manager Junior/Mid

dinamico e motivato per espandere ulteriormente la rete commerciale nei mercati EMEA & APAC (Europa, Medio Oriente e Africa, Asia e Pacifico).

Il candidato selezionato si occuperà, in autonomia e in collaborazione con la Direzione, di rafforzare la presenza globale dell'azienda. Si tratta di un ruolo chiave, ideale per chi desidera costruire una carriera nell'export in un settore di nicchia e ad alto contenuto tecnico.

Si offre:

• Contratto: inserimento diretto in un'azienda solida e con forte impronta internazionale.
• Retribuzione: contratto e retribuzione (RAL) commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
• Sviluppo: ruolo strategico con responsabilità dirette e ampie possibilità di soddisfazione professionale.

Luogo di Lavoro: Lurate Caccivio (CO)
Orario: giornata

 

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Requisiti 

• Forte orientamento alla vendita
• 1-2 anni di esperienza in ruoli di commerciale estero, sales developer o simili o un forte interesse per la funzione 
• Lingue Straniere: inglese, possibilmente francese. La conoscenza dell'arabo non è essenziale, ma gradita
• Formazione: Diploma di Scuola Superiore 
• Disponibilità a viaggiare all'estero 

Candidati e invia il tuo CV. Se il profilo risulterà in linea con le esigenze aziendali, verrai contattato in tempi brevi per un colloquio conoscitivo

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

L'Export Manager, una volta entrato nel ruolo e apprese le peculiarità del settore, si occuperà di ottimizzare e sviluppare la strategia commerciale estera attraverso le seguenti attività:

• Sviluppo Portafoglio: gestione e sviluppo del portafoglio clienti esteri (distributori e clienti diretti).
• Ricerca e Analisi: identificazione di nuove opportunità di business in mercati target strategici.
• Rappresentanza: partecipazione a fiere internazionali (3 fiere all'anno) e organizzazione di missioni commerciali nei mercati EMEA & APAC (Europa, Medio Oriente e Africa, Asia e Pacifico).
• Gestione Trattativa: gestione della trattativa commerciale completa, dall'offerta alla finalizzazione dell'ordine.
• Monitoraggio: monitoraggio costante delle performance di vendita e analisi della concorrenza.