EXPORT MANAGER - inglese e tedesco
Descrizione dell'offerta
Per piccola società di produzione tessile appartenente a grande e storico Gruppo industriale Italiano, ricerchiamo un/una
EXPORT MANAGER
La risorsa selezionata, con riporto diretto alla Direzione e a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, sarà incaricata di sviluppare il mercato estero nell’area di competenza, favorendo la creazione di relazioni solide e durature con la clientela.
Nello specifico, le principali attività e responsabilità saranno:
-Sviluppare, gestire e consolidare il portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati ed identificare nuove opportunità di business.
-Condurre trattative commerciali, definire condizioni di vendita e contratti.
-Monitorare il mercato, analizzare competitor e trend di settore.
-Pianificare e gestire visite periodiche ai clienti e partecipare a fiere internazionali
-Raggiungere gli obiettivi di vendita e margine definiti dalla direzione commerciale.
Requisiti:
-Esperienza di 2/5 anni nel medesimo ruolo, conoscenza fluente della lingua inglese e di quella tedesca. Gradita conoscenza della lingua cinese.
-Disponibilità a viaggiare in Europa, USA e Asia per almeno il 70% del tempo.
-È apprezzabile una conoscenza del settore tessile, ma non determinante.
Si offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato, auto aziendale ad uso promiscuo in solida realtà con concrete opportunità di crescita e sviluppo di carriera.
Sede di lavoro: zona Milano Malpensa al confine tra le provincie di Varese e di Novara.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).