Altro · Bologna, Emilia-Romagna, Italia · · 70.000€ - 90.000€


Descrizione dell'offerta

La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per realtà di riferimento nel settore

serramenti

un/una:

La risorsa avrà la responsabilità strategica e operativa di sviluppare e consolidare la presenza dell'azienda nell'area

Asia-Pacific (APAC) , con un focus prioritario sul mercato di

Singapore

(hub strategico per progetti contract, luxury residential e commercial).

Responsabilità Principali

Presidio del Territorio:

Definire e implementare la strategia di penetrazione commerciale nel mercato di Singapore e nei principali paesi dell'area APAC.

Network Industry:

Creare e sviluppare relazioni con gli attori chiave del settore: studi di architettura, facade consultant, general contractor, sviluppatori immobiliari e distributori locali.

Project Selling:

Gestire trattative complesse B2B e negoziazioni su commessa (progetti contract, residenziale di alto livello, hotellerie e commercial).

2. Gestione Operativa e di Progetto

Analisi dei Requisiti:

Raccogliere le specifiche tecniche dei capitolati locali (standard normativi, prestazioni termo-acustiche, resistenza agli agenti atmosferici specifici per i climi tropicali).

Coordinamento Tecnico-Commerciale:

Interfacciarsi costantemente con l'ufficio tecnico, la produzione e la logistica interni per garantire la fattibilità dei progetti e il rispetto dei tempi di consegna.

Reporting:

Monitorare le KPI di vendita, predisporre la reportistica periodica sulle performance dell'area e analizzare costantemente i competitor e i trend di mercato.

Competenze Tecniche ed Esperienza

Esperienza:

Almeno

7-10 anni

in ruoli analoghi (Export Manager, Area Manager o Business Developer) maturata

tassativamente nel settore serramenti, facciate continue, finiture per l'edilizia o estrusione di alluminio.

Conoscenza del Mercato:

Profonda conoscenza delle dinamiche commerciali e dei canali di distribuzione dell'area Asia/Singapore.

Competenza di Prodotto:

Familiarità con la lettura di disegni tecnici, capitolati d'appalto e normative tecniche per serramenti/facciate.

Competenze Linguistiche e Soft Skills

Lingue:

Inglese eccellente

(C1/C2), scritto e parlato. La conoscenza del Cinese Mandarino o di altre lingue dell'area costituisce un importante plus.

Mobilità:

Disponibilità a trasferte frequenti nell'area di riferimento (circa 30-40% del tempo).

Attitudine:

Forti doti negoziali, proattività, autonomia organizzativa e spiccata capacità di problem solving in contesti interculturali.

Contratto:

Inserimento diretto a tempo indeterminato.

Pacchetto Retributivo:

RAL compresa tra 70000 euro e 90000 euro più sistemi incentivanti

Benefit:

Auto aziendale, strumenti di lavoro (laptop, smartphone),

Ambiente:

Contesto aziendale solido, fortemente orientato all'innovazione, al Made in Italy e all'internazionalizzazione.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

#J-18808-Ljbffr

Informazioni aggiuntive

Opportunità: Export Manager ASIA (f/m/nb) a Bologna, Emilia-Romagna

Sei alla ricerca di una posizione come Export Manager ASIA (f/m/nb) presso Altro a Bologna? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

Retribuzione indicativa: 70.000€ – 90.000€

Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato

Competenze valorizzate

  • Problem solving
  • Reporting
  • Inglese
  • Cinese
  • Logistica

Lavorare a Bologna

Bologna è una delle città con il più basso tasso di disoccupazione in Italia, forte nel manifatturiero, logistica e agroalimentare.

Settore: Gestione e operazioni, Informatica e tecnologia

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)

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