Export manager area DACH - Settore vinicolo

Tor - Recruitment & HR Consulting · Cessalto, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

WINE EXPORT MANAGER - COMMERCIALE ESTERO GERMANIA

con richiesta esperienza pregressa nel settore vinicolo e nella gestione del canale GDO nell'area Dach, per nostra azienda cliente zona Treviso operante nella produzione e commercializzazione di vini biologici.

Attività

La risorsa, rispondendo direttamente al direttore commerciale si occuperà di seguire ed implementare il mercato tedesco. In particolar modo, svolgerà le seguenti attività:

-mantenimento e ricerca di nuove potenzialità di business,

-analisi di mercato;

-sviluppare un business action plan che garantisca il raggiungimento degli obiettivi prefissati;

-fornire report periodici sull'andamento delle vendite;

-fornire feedback sul prodotto e sul pricing;

-espandere le relazioni con i clienti proponendo soluzioni che soddisfino le loro esigenze.

-gestione canale di distribuzione off-trade.

Requisiti

-Ottima conoscenza del tedesco e della lingua inglese e francese

-pregressa esperienza nel settore vinicolo

-disponibilità a frequenti trasferte;

-ottime capacità di negoziazione e problem solving.;

Chi cerca:

Azienda del settore vitivinicolo, operante nella produzione di vini biologici.

Cosa Offre:

Retribuzione annua lorda da definire in base all’esperienza del candidato

Premialità su obiettivi

Auto aziendale

Welfare

Buoni pasto.

Sede di lavoro: Cessalto (TV)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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