Export Area Manager Wine&Beverage

Human Value · Modena, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Il nostro cliente è un’importante e storica Azienda del settore vitivinicolo, caratterizzata dalla passione per la qualità e l’innovazione dei prodotti proposti, con una consolidata presenza a livello nazionale e internazionale.


Sede di lavoro: Modena


Il Ruolo

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione di specifici mercati internazionali (Asia, Africa e Stati Uniti), con l’obiettivo di consolidare le relazioni con i clienti esistenti e individuare nuove opportunità di business. Contribuirà attivamente all’espansione della presenza aziendale a livello globale e al lancio di nuovi prodotti alcol free.


Principali responsabilità:

  • Guidare in autonomia lo sviluppo del portafoglio clienti nei mercati assegnati, massimizzando il valore delle relazioni esistenti.
  • Individuare e conquistare nuovi clienti e distributori strategici, ampliando attivamente la presenza commerciale dell’azienda.
  • Monitorare trend, bisogni dei clienti e dinamiche competitive, trasformandoli in opportunità concrete di crescita.
  • Condurre trattative e negoziazioni commerciali end-to-end, definendo condizioni, pricing e accordi distributivi in collaborazione con il team interno.
  • Gestire autonomamente le performance di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi e attuando azioni correttive quando necessario.
  • Rappresentare l’azienda a fiere ed eventi internazionali, rafforzando la visibilità del brand e generando nuove opportunità commerciali.
  • Fornire insight strategici attraverso report chiari e puntuali, condividendo risultati, analisi e feedback dal mercato.


I Requisiti

  • Laurea in Economia, Marketing, Commercio Internazionale o discipline affini (titolo preferenziale).
  • Esperienza consolidata in ruoli commerciali export, idealmente nel settore wine/beverage.
  • Ottima capacità di gestione delle relazioni con distributori, importatori e clienti diretti, con approccio consulenziale e orientato al business.
  • Spiccata attitudine commerciale, forte orientamento al risultato e eccellenti doti di negoziazione e comunicazione.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; la padronanza di ulteriori lingue costituisce un plus.
  • Disponibilità a effettuare frequenti trasferte internazionali.


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Candidatura e Ritorno (in fondo)