Export Area Manager

Per azienda nostra cliente, un’importante realtà italiana operante nel settore delle porte di design, soluzioni per l’interior design e prodotti ad alto contenuto tecnico, ricerchiamo un/una

Export Area Manager zona Francia e Paesi Francofoni

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati francofoni, gestendo un portafoglio clienti già attivo e ampliando la presenza commerciale attraverso attività di sviluppo e supporto alla rete distributiva. L’Export Area Manager seguirà rivenditori e showroom specializzati, affiancandoli sia dal punto di vista commerciale sia tecnico.

Per un’importante realtà italiana operante nel settore delle porte di design, soluzioni per l’interior design e prodotti ad alto contenuto tecnico, ricerchiamo un/una

EXPORT AREA MANAGER per zona FRANCIA E PAESI FRANCOFONI.

La risorsa avrà la responsabilità di

sviluppare e consolidare il business nei mercati francofoni , gestendo un portafoglio clienti già attivo e ampliando la presenza commerciale attraverso attività di sviluppo e supporto alla rete distributiva. L’Export Area Manager seguirà rivenditori e showroom specializzati, affiancandoli sia dal punto di vista commerciale sia tecnico. È indispensabile la disponibilità a trasferte internazionali.

Principali responsabilità

Gestire e sviluppare il mercato Francese e dei Paesi francofoni.

Curare le relazioni con clienti acquisiti e nuovi prospect.

Supportare e formare rivenditori e forza vendita locale.

Affiancare i clienti nella configurazione dei prodotti e nell’utilizzo degli strumenti aziendali.

Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di business.

Collaborare con i reparti tecnici e commerciali interni.

Esperienza di almeno 5 anni come Export Area Manager o Sales Manager internazionale.

Ottima conoscenza della lingua francese.

Buona/ottima conoscenza della lingua inglese.

Provenienza preferenziale dai settori: porte interne e tecniche; porte tagliafuoco; serramenti e finestre; lavorazione del legno; arredamento e interior design.

Familiarità con sistemi ERP (SAP, Dynamics 365, Oracle o equivalenti).

Gradita esperienza con configuratori di prodotto e software tecnico-commerciali.

Competenze personali

Forte orientamento al risultato.

Ottime capacità relazionali e negoziali.

Approccio consulenziale alla vendita.

Capacità di formazione e supporto ai clienti.

Autonomia organizzativa e gestione delle priorità.

Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.

Organizzazione del lavoro

Circa 50% attività presso la sede aziendale (Treviso)

Circa 50% attività presso clienti e prospect.

Alternanza indicativa tra settimane in azienda e settimane in trasferta.

Possibilità di smart working secondo le policy aziendali.

RAL indicativa di 50.000 € con possibilità di valutazioni superiori per profili particolarmente qualificati.

Premio variabile.

Auto aziendale

Buoni pasto

Orario flessibile

Inserimento in una realtà strutturata e orientata alla crescita internazionale.

Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 269/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm

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