Export Area Manager_Packaging (VI)

• Raltà riconosciuta
• Ruolo internazionale

Azienda

L'azienda è una realtà consolidata con una struttura di medie dimensioni e un focus sulla qualità e sull'innovazione. Offre un ambiente professionale e stimolante, con un forte orientamento alla crescita internazionale

Offerta

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati esteri assegnati.
• Identificare nuove opportunità di business e definire strategie di espansione commerciale.
• Monitorare costantemente il mercato per identificare tendenze e competitor.
• Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.
• Collaborare con il team di marketing per definire piani di comunicazione e promozione.
• Preparare report periodici sulle performance di vendita e gli obiettivi raggiunti.
• Garantire un servizio clienti eccellente e costruire relazioni solide con i partner commerciali.
• Coordinarsi con i reparti interni per ottimizzare i processi di vendita e logistica.

Competenze ed esperienza

Un/una Export Area Manager di successo dovrebbe avere:

• Formazione accademica, preferibilmente in ambito economico o commerciale.
• Esperienza comprovata nel settore del packaging cartaceo e/o flessibile
• Consocenza approfondita dei canali di vendita, in particolare nel settore food&beverage.
• Competenze nel gestire relazioni commerciali internazionali con particolare focus nell'area DACH.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus.
• Capacità di analisi e definizione di strategie di mercato efficaci.
• Residenza nord Est Italia

Completa l'offerta

• Retribuzione competitiva tra 70.000 EUR e 75.000 EUR.
• Bonus legato ai risultati e auto aziendale inclusa.
• Ambiente lavorativo orientato alla crescita professionale e internazionale.
• Opportunità di lavorare in un settore industriale/manifatturiero innovativo e stimolante.

Non perdere l'opportunità di candidarti per questa posizione di Export Area Manager in Veneto.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.