Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Casier MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso ricerca, per azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni elettromeccaniche, un/una EXPORT AREA MANAGER . Attività previste:
Sviluppo commerciale e scouting di nuovi clienti nelle aree Middle East e Asia Pacifico per circa il 70% dell'attività Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente Organizzazione di visite commerciali e accoglienza di clienti presso la sede aziendale Analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità di business Collaborazione con il team commerciale Reportistica e monitoraggio delle attività commerciali a supporto della Direzione Commerciale Requisiti richiesti:
Laurea in ambito tecnico o commerciale Esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti elettromeccanici Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C2) Consolidata esperienza nello sviluppo di mercati internazionali Disponibilità a trasferte estere per almeno 2 settimane al mese Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato Ottima autonomia organizzativa e propensione allo sviluppo del business Inquadramento e sede di lavoro:
Orario di lavoro: Full-time Contratto: Inserimento diretto in azienda Sede di lavoro: Casier (TV) Pacchetto retributivo indicativo:
RAL circa € 40.000 Sistema incentivante variabile fino a € 20.000 legato al raggiungimento degli obiettivi Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. #PRIOTRE L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
Casier MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso ricerca, per azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni elettromeccaniche, un/una EXPORT AREA MANAGER . Attività previste:
Sviluppo commerciale e scouting di nuovi clienti nelle aree Middle East e Asia Pacifico per circa il 70% dell'attività Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente Organizzazione di visite commerciali e accoglienza di clienti presso la sede aziendale Analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità di business Collaborazione con il team commerciale Reportistica e monitoraggio delle attività commerciali a supporto della Direzione Commerciale Requisiti richiesti:
Laurea in ambito tecnico o commerciale Esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti elettromeccanici Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C2) Consolidata esperienza nello sviluppo di mercati internazionali Disponibilità a trasferte estere per almeno 2 settimane al mese Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato Ottima autonomia organizzativa e propensione allo sviluppo del business Inquadramento e sede di lavoro:
Orario di lavoro: Full-time Contratto: Inserimento diretto in azienda Sede di lavoro: Casier (TV) Pacchetto retributivo indicativo:
RAL circa € 40.000 Sistema incentivante variabile fino a € 20.000 legato al raggiungimento degli obiettivi Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. #PRIOTRE L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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