Descrizione dell'offerta
Job Description
Expert Operations & Performance Monitoring will join Plenitude On The Road. The Technical Operations & Performance Monitoring team monitors, manages, and maintains the charging infrastructure for electric vehicles at Be Charge, ensuring the network meets the highest quality standards and operates optimally.
Attività Principali
Assumere il ruolo di Responsabile Tecnico ai sensi del DM 37/08 per gli impianti elettrici
Supportare la definizione degli standard tecnici aziendali per la progettazione, installazione, collaudo e manutenzione delle stazioni di ricarica per veicoli elettrici
Ottimizzare e disegnare workflow e processi
Raccogliere, analizzare e interpretare dati aziendali per monitorare l’andamento dei progetti, identificare anomalie, risolvere le criticità riscontrate e redigere report
Coordinare le attività del team di testing e monitoraggio, aggiornandosi sulle tecnologie più avanzate del settore della mobilità elettrica, garantendo l’adozione delle soluzioni più efficaci
Verificare il rispetto dei requisiti e delle procedure di sicurezza e salute dei lavoratori da parte delle imprese esecutrici per le opere affidate
Collaborare con l’unità HSE per il controllo in campo delle procedure di sicurezza nei cantieri, sia quando l’azienda è committente sia quando è ditta affidataria (non esecutrice)
Caratteristiche Richieste
Laurea magistrale in ambito ingegneristico (o titoli equivalenti con significativa esperienza nel ruolo e in linea con DM 37/08 per Responsabile Tecnico)
Almeno 3 anni di esperienza in contesti similari
Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici in BT e MT, impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo, e delle normative vigenti
Conoscenza approfondita del D.lgs 81/08 e delle procedure di gestione dei cantieri per la sicurezza sul lavoro
Familiarità con i processi di connessione alla rete e gestione delle pratiche tecniche
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede Milano
Benefits
Contratto a tempo indeterminato
Riferimento al CCNL Energia e Petrolio
Retribuzione annua lorda tra 56.000 € e 70.000 € (in base all’esperienza e competenze)
Sistema di reward e programma di benefits e iniziative di welfare (sanitario, previdenziale, supporto al reddito, conciliazione vita-lavoro)
Ambiente di lavoro riconoscente e inclusivo
#J-18808-Ljbffr
Attività Principali
Assumere il ruolo di Responsabile Tecnico ai sensi del DM 37/08 per gli impianti elettrici
Supportare la definizione degli standard tecnici aziendali per la progettazione, installazione, collaudo e manutenzione delle stazioni di ricarica per veicoli elettrici
Ottimizzare e disegnare workflow e processi
Raccogliere, analizzare e interpretare dati aziendali per monitorare l’andamento dei progetti, identificare anomalie, risolvere le criticità riscontrate e redigere report
Coordinare le attività del team di testing e monitoraggio, aggiornandosi sulle tecnologie più avanzate del settore della mobilità elettrica, garantendo l’adozione delle soluzioni più efficaci
Verificare il rispetto dei requisiti e delle procedure di sicurezza e salute dei lavoratori da parte delle imprese esecutrici per le opere affidate
Collaborare con l’unità HSE per il controllo in campo delle procedure di sicurezza nei cantieri, sia quando l’azienda è committente sia quando è ditta affidataria (non esecutrice)
Caratteristiche Richieste
Laurea magistrale in ambito ingegneristico (o titoli equivalenti con significativa esperienza nel ruolo e in linea con DM 37/08 per Responsabile Tecnico)
Almeno 3 anni di esperienza in contesti similari
Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici in BT e MT, impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo, e delle normative vigenti
Conoscenza approfondita del D.lgs 81/08 e delle procedure di gestione dei cantieri per la sicurezza sul lavoro
Familiarità con i processi di connessione alla rete e gestione delle pratiche tecniche
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede Milano
Benefits
Contratto a tempo indeterminato
Riferimento al CCNL Energia e Petrolio
Retribuzione annua lorda tra 56.000 € e 70.000 € (in base all’esperienza e competenze)
Sistema di reward e programma di benefits e iniziative di welfare (sanitario, previdenziale, supporto al reddito, conciliazione vita-lavoro)
Ambiente di lavoro riconoscente e inclusivo
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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