Descrizione dell'offerta
GEDI
, società di Executive Search & Interim Management, ricerca per una società di ingegneria che opera in mercati verticali ad altissima criticità, dove l'affidabilità e la conformità agli standard internazionali sono requisiti mandatori, un/una:
EXECUTIVE INTERIM MANAGER – PROGETTO AREA OPERATION
Il/la Manager, in stretta collaborazione con il CEO, affiancherà il management nella transizione da azienda orientata alla pura ingegneria a realtà industriale integrata. Sarà coinvolto nella pianificazione delle nuove idee produttive; nella definizione degliinvestimenti in macchinari (CAPEX) per i nuovi laboratori elettronici e nell’impostazione totale dei nuovi processi manifatturieri, minimizzando i rischi legati alla mancanza di esperienza interna.
Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale o Meccanica;
Solida esperienza nel settore dell'elettronica applicata alla Difesa o all'Aerospazio;
Conoscenza delle normative e degli standard di settore (es. ECSS, Mil-Spec, AS9100, IPC-A-610 Classe 3);
Comprovata capacità di progettare layout di laboratori elettronici e seguire le fasi di industrializzazione;
Competenze nella selezione e acquisto di macchinari industriali specifici per l'elettronica (macchine pick&place, forni di rifusione, sistemi di ispezione ottica AOI o Raggi X, strumentazione RF);
Abitudine a operare in strutture snelle, dove il manager deve essere sia stratega sia esecutore, lavorando a stretto contatto con la proprietà e con i team di ingegneria. Capacità di fare trasferimento tecnologico e formativo verso il personale interno, strutturando le competenze del futuro team di produzione. Doti di leadership e di mentoring.
Sede di lavoro: Torino (TO). Contratto: Interim Management Full-Time. Partita IVA Durata prevista dell’incarico: 12 mesi con possibilità di rinnovo Compenso: Rapportato ad una RAL annuale di € 120k + bonus
L’offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi. Se interessati allegare il proprio cv con specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e secondo il Regolamento Europeo UE n. 679/2016. Aut. Min. 20270 RS – 28/12/06.
, società di Executive Search & Interim Management, ricerca per una società di ingegneria che opera in mercati verticali ad altissima criticità, dove l'affidabilità e la conformità agli standard internazionali sono requisiti mandatori, un/una:
EXECUTIVE INTERIM MANAGER – PROGETTO AREA OPERATION
Il/la Manager, in stretta collaborazione con il CEO, affiancherà il management nella transizione da azienda orientata alla pura ingegneria a realtà industriale integrata. Sarà coinvolto nella pianificazione delle nuove idee produttive; nella definizione degliinvestimenti in macchinari (CAPEX) per i nuovi laboratori elettronici e nell’impostazione totale dei nuovi processi manifatturieri, minimizzando i rischi legati alla mancanza di esperienza interna.
Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale o Meccanica;
Solida esperienza nel settore dell'elettronica applicata alla Difesa o all'Aerospazio;
Conoscenza delle normative e degli standard di settore (es. ECSS, Mil-Spec, AS9100, IPC-A-610 Classe 3);
Comprovata capacità di progettare layout di laboratori elettronici e seguire le fasi di industrializzazione;
Competenze nella selezione e acquisto di macchinari industriali specifici per l'elettronica (macchine pick&place, forni di rifusione, sistemi di ispezione ottica AOI o Raggi X, strumentazione RF);
Abitudine a operare in strutture snelle, dove il manager deve essere sia stratega sia esecutore, lavorando a stretto contatto con la proprietà e con i team di ingegneria. Capacità di fare trasferimento tecnologico e formativo verso il personale interno, strutturando le competenze del futuro team di produzione. Doti di leadership e di mentoring.
Sede di lavoro: Torino (TO). Contratto: Interim Management Full-Time. Partita IVA Durata prevista dell’incarico: 12 mesi con possibilità di rinnovo Compenso: Rapportato ad una RAL annuale di € 120k + bonus
L’offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi. Se interessati allegare il proprio cv con specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e secondo il Regolamento Europeo UE n. 679/2016. Aut. Min. 20270 RS – 28/12/06.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Executive Interim Manager – Progetto Area Operation a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Executive Interim Manager – Progetto Area Operation presso GEDI - Gruppo Esperti di Impresa a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 120.000€ – 120.000€
Tipo di contratto rilevato: Partita IVA / Freelance
Competenze valorizzate
- Leadership
- Pianificazione
- Elettronica
- Meccanica
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Management
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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