EXECUTIVE INTERIM MANAGER PRODUCTION & MANUFACTURING

GEDI , società di Executive Search & Interim Management, ricerca per storica azienda multinazionale produttrice di materiale plastico destinato a diversi settori di utilizzo (automotive, packaging, ecc.), un*

EXECUTIVE INTERIM MANAGER PRODUCTION & MANUFACTURING

Il/la Manager opererà in stretta collaborazione con il CEO, con l’obiettivo di garantire l’efficace organizzazione e il coordinamento delle funzioni afferenti all’area Manufacturing (Planning, Production, Maintenance, Continuous Improvement).

Data la natura del ruolo, e viste le relazioni interfunzionali, collaborerà anche con le aree Quality, Supply Chain, R&D e Sales

Il progetto, della durata di 12 mesi, è finalizzato al conseguimento di risultati specifici orientati al miglioramento dell’efficienza e all’ottimizzazione dei processi produttivi attraverso le seguenti linee di azione:

• Analisi approfondita dei processi produttivi per l’individuazione e la riduzione delle inefficienze operative.
• Monitoraggio continuo dei costi di produzione e manutenzione, finalizzato all’ottimizzazione delle risorse.
• Revisione e miglioramento dei flussi aziendali, con particolare attenzione all’integrazione tra le funzioni Sales, Planning e le consociate estere.
• Supporto alla piena implementazione dell’ERP per la gestione dei processi produttivi, del budget e dei forecast aziendali.
• Promozione di un approccio collaborativo e del flusso informativo tra le diverse funzioni aziendali, in un’ottica di allineamento organizzativo e miglioramento continuo.

Requisiti richiesti:

· Laurea in Ingegneria ed esperienza di interim management

· Consolidata esperienza in ambito Manufacturing/Operations e gestione supply chain

· Esperienze pregresse in contesti produttivi di medio/grande dimensione;

· Profonda conoscenza dei processi aziendali e delle tecniche di ottimizzazione;

· Gradita esperienza nella gestione di progetti di revamping;

· Conoscenza di ERP e sistemi di gestione produzione/budget/forecast;

· Attenzione ai dettagli tecnici e ai costi di produzione/manutenzione;

· Analisi e miglioramento dei flussi aziendali;

· Leadership e capacità di coinvolgere e motivare il team con cui collabora

· Comunicazione chiara ed efficace con i collaboratori e la Direzione Aziendale;

· Capacità decisionale e di problem solving rapido, orientamento al risultato;

· Approccio pragmatico e concreto, preferisce soluzioni operative rapide ed efficaci

· Buona conoscenza della lingua inglese;

Sede di lavoro: Lombardia

Modalità di lavoro: Contratto di Interim Management Full-Time.

L’offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi