Descrizione dell'offerta
Openjobmetis S.p.A. filiale di Spinea ricerca per prestigiosa realtà operante nel settore culturale:
L'azienda Realtà riconosciuta a livello nazionale per la promozione di iniziative a forte impatto culturale, impegnata nello sviluppo di progetti, eventi e collaborazioni con aziende, istituzioni e stakeholder del territorio.
Contesto dinamico e relazionale, caratterizzato da un costante dialogo con partner, professionisti e realtà imprenditoriali.
Il ruolo La risorsa affiancherà la Direzione nelle attività organizzative, gestionali e relazionali, contribuendo allo sviluppo e al consolidamento delle collaborazioni con partner e aziende sostenitrici.
Il ruolo unisce attività di assistenza direzionale e project coordination a una forte componente di relazione con interlocutori esterni
Inserimento ideale per una persona organizzata, proattiva e capace di gestire contemporaneamente attività operative e relazioni istituzionali
Attività principali La risorsa si occuperà di:
Gestione dell'agenda, degli appuntamenti e delle trasferte della Direzione
Organizzazione di incontri, eventi e riunioni con stakeholder e partner
Ricerca e sviluppo di nuove opportunità di collaborazione
Preparazione di presentazioni e materiali di supporto per incontri e progetti
Gestione e consolidamento delle relazioni con aziende partner e sponsor
Monitoraggio degli accordi di collaborazione e delle attività previste
Supporto nella predisposizione e revisione di contratti e convenzioni
Gestione delle scadenze contrattuali e amministrative
Coordinamento con i diversi interlocutori interni ed esterni coinvolti nei progetti
Laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico, giuridico o della comunicazione
Esperienza in ruoli di assistenza direzionale, project support, account management o gestione relazioni
Ottime capacità organizzative e di pianificazione
Eccellenti doti comunicative e relazionali
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Esperienza in contesti associativi, fondazioni o organizzazioni non profit
Esperienza nella gestione di partner, sponsor o stakeholder
Conoscenza delle dinamiche legate a eventi e progettualità territoriali
Inserimento diretto in azienda
Inquadramento indicativo:
3° o 4° livello , commisurato all'esperienza maturata
Percorso di crescita in un contesto stimolante e a forte impatto relazionale
#J-18808-Ljbffr
L'azienda Realtà riconosciuta a livello nazionale per la promozione di iniziative a forte impatto culturale, impegnata nello sviluppo di progetti, eventi e collaborazioni con aziende, istituzioni e stakeholder del territorio.
Contesto dinamico e relazionale, caratterizzato da un costante dialogo con partner, professionisti e realtà imprenditoriali.
Il ruolo La risorsa affiancherà la Direzione nelle attività organizzative, gestionali e relazionali, contribuendo allo sviluppo e al consolidamento delle collaborazioni con partner e aziende sostenitrici.
Il ruolo unisce attività di assistenza direzionale e project coordination a una forte componente di relazione con interlocutori esterni
Inserimento ideale per una persona organizzata, proattiva e capace di gestire contemporaneamente attività operative e relazioni istituzionali
Attività principali La risorsa si occuperà di:
Gestione dell'agenda, degli appuntamenti e delle trasferte della Direzione
Organizzazione di incontri, eventi e riunioni con stakeholder e partner
Ricerca e sviluppo di nuove opportunità di collaborazione
Preparazione di presentazioni e materiali di supporto per incontri e progetti
Gestione e consolidamento delle relazioni con aziende partner e sponsor
Monitoraggio degli accordi di collaborazione e delle attività previste
Supporto nella predisposizione e revisione di contratti e convenzioni
Gestione delle scadenze contrattuali e amministrative
Coordinamento con i diversi interlocutori interni ed esterni coinvolti nei progetti
Laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico, giuridico o della comunicazione
Esperienza in ruoli di assistenza direzionale, project support, account management o gestione relazioni
Ottime capacità organizzative e di pianificazione
Eccellenti doti comunicative e relazionali
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Esperienza in contesti associativi, fondazioni o organizzazioni non profit
Esperienza nella gestione di partner, sponsor o stakeholder
Conoscenza delle dinamiche legate a eventi e progettualità territoriali
Inserimento diretto in azienda
Inquadramento indicativo:
3° o 4° livello , commisurato all'esperienza maturata
Percorso di crescita in un contesto stimolante e a forte impatto relazionale
#J-18808-Ljbffr
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