Event Planner

La società:

Kmark S.P.A è la società capogruppo che gestisce e coordina i patrimoni e le diverse attività imprenditoriali delle aziende appartenenti al gruppo, attive nei settori delle costruzioni edili e degli impianti industriali.

Posizione:

Siamo alla ricerca di una figura di Event Planner con esperienza, che si occupi della pianificazione, organizzazione e gestione di eventi aziendali e fieristici.

La risorsa sarà responsabile della progettazione e del coordinamento di iniziative come:
eventi e fiere di settore, open day, feste aziendali, eventi corporate e attività di team building, garantendo la massima qualità e coerenza con l’immagine e i valori aziendali.

Responsabilità principali

• Ideare, pianificare e realizzare eventi aziendali e istituzionali (fiere, convention, eventi interni, inaugurazioni);
  
• Gestire il budget destinato agli eventi, con attenzione a costi, fornitori e ritorno sull’investimento;
  
• Curare l’organizzazione in merito a:
  location, allestimenti, catering, service audio/video, trasporti, sicurezza;
  
• Mantenere i rapporti con fornitori, partner e stakeholder interni ed esterni;
  
• Supportare la direzione marketing/comunicazione nella definizione delle strategie di promozione e visibilità legate agli eventi;
  
• Gestire campagne di comunicazione pre e post evento (inviti, newsletter, social, materiale promozionale);
  
• Monitorare e valutare l’efficacia degli eventi tramite report e KPI.

Requisiti

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Event Management o discipline affini;
  
• Almeno 3-5 annidi esperienza in organizzazione eventi, preferibilmente nel settore edile/industriale;
  
• Ottime capacitàorganizzative, di negoziazione e project management;
  
• Competenze nella gestione del budget e nella contrattualistica con fornitori,
• Buone doti relazionali, comunicative e problem solving;
  
• Conoscenza delle principali piattaforme digitali per la promozione e gestione eventi;
  
• Disponibilità atrasferte nazionali per fiere ed eventi di settore.

L’offerta di lavoro viene pubblicata nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Kmark supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.