Esperto Processi Formativi

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per società cliente di Mantova, attiva nella formazione, stiamo ricercando un:

ESPERTO PROCESSI FORMATIVI

Tipologia contrattuale : contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, full time, inquadramento secondo il CCNL Formazione Professionale, livello minimo IV, con possibilità di definizione del livello (IV/V) in base alla seniority e all’esperienza del candidato.

Benefit:

• assicurazione sanitaria;
• assistenza sanitaria integrativa;
• computer aziendale;
• convenzioni aziendali;
• lavoro da casa;
• orario flessibile;
• supporto allo sviluppo professionale.

Orario di lavoro: full time (dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18).

Sede di lavoro : Mantova

Di cosa ti occuperai?

• progettazione e gestione di percorsi formativi, in collaborazione con enti di formazione e aziende, attraverso l’uso di portali specifici e in particolare i portali messi a disposizione dalla Regione Lombardia per la richiesta di corsi finanziati o autofinanziati ma autorizzati dalla stessa regione;
• monitoraggio e valutazione dei risultati dei percorsi formativi e delle attività di accompagnamento;
• collaborazione con aziende per l'individuazione di fabbisogni formativi e per la creazione di opportunità di tirocinio e inserimento lavorativo;
• ricognizione delle aziende sul territorio disponibili alla collaborazione per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.

Quali requisiti stiamo cercando?

• una solida preparazione nelle normative relative alla formazione professionale ealle dinamiche del mercato del lavoro;
• gestire i portali regionali ( SIUL, SIUF, BANDI ONLINE, GEFO);
• Laurea triennale o magistrale, preferenziale in Psicologia;
• eventuale Master o specializzazione nell’ambito della formazione professionale;
• oltre alle conoscenze teoriche, l'esperto deve avere competenze specifiche nella progettazione, gestione e valutazione di percorsi formativi, attraverso i portali dedicati e nell’orientamento professionale e nell'accompagnamento al lavoro, con particolare attenzione alle esigenze dei diversi target di riferimento (giovani, disoccupati, persone svantaggiate);
• l’esperto deve inoltre avere una competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi;
• conoscenze linguistiche inglese: Letto: A2 - Parlato: A2 - Scritto: A2;
• sistemi operativi e browser;
• pacchetto Office;
• strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar).

Competenze:

• capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontro costruttivo;
• competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi;
• capacità di definire obiettivi, creare piani d'azione, stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze;
• capacità di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarle;
• capacità di utilizzare in modo efficiente le risorse disponibili, come tempo, denaro, materiali e attrezzature.

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito