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Descrizione dell'offerta

⚡ OPPORTUNITÀ DI LAVORO: ESPERTO/A PROGETTISTA ELETTRICO (Lingua Inglese) ⚡

Sei un professionista nel campo della progettazione elettrica industriale? Vuoi entrare a far parte di una solida realtà aziendale in forte crescita?

Per conto di una stimata azienda nostra cliente con circa 80 dipendenti , attiva nel settore dell'impiantistica tecnologica per edifici civili e industriali, siamo alla ricerca di un/una ESPERTO/A PROGETTISTA ELETTRICO con ottima conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Romano di Lombardia (BG) – Lavoro in sede

RAL 40 - 48 K


IL RUOLO

Riportando direttamente al Responsabile della Progettazione, ti occuperai dello sviluppo e della progettazione di impianti elettrici industriali. Seguirai l’intero iter progettuale per garantire il rispetto dei requisiti tecnici e delle normative vigenti.

Le tue attività principali:

  • Sviluppo della progettazione elettrica di impianti industriali.
  • Analisi delle specifiche tecniche fornite dal cliente.
  • Elaborazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
  • Collaborazione sinergica con l’ufficio tecnico e la produzione.
  • Supporto nelle fasi di collaudo e realizzazione degli impianti.



COSA CERCHIAMO (REQUISITI)

  • Titolo di studio: Diploma in ambito elettrico o elettrotecnico.
  • Esperienza: Almeno 2 anni nella progettazione e nel disegno di schemi elettrici.
  • Software: Conoscenza dei software di progettazione elettrica IGE+XAO e SPAC .
  • Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Competenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Soft Skills: Precisione, organizzazione, ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.



COME CANDIDARSI

Se pensi di essere la persona giusta, non perdere questa opportunità! Puoi candidarti o richiedere maggiori informazioni contattandoci direttamente:

LaRisorsaUmana.it srl – Filiale di Brusaporto

Via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG)

Tel. 035/

Email:


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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