Descrizione dell'offerta
Chi siamo e cosa cerchiamo
Sistemi S.p.A.
è una software house italiana che da 50 anni produce soluzioni software, applicazioni e servizi per imprese e studi professionali. Siamo alla ricerca di una persona con diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o percorsi equivalenti, interessata a contribuire allo sviluppo e all'evoluzione della
soluzione HR
che supporta le aziende nella digitalizzazione dei processi HR, offrendo strumenti evoluti per la gestione del personale, delle presenze, dei documenti, dei workflow autorizzativi e delle attività amministrative. Cerchiamo candidati che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nell’area HR o in aziende che operano nel settore delle tecnologie applicate alle Risorse Umane. Conoscenze e attitudini
buona conoscenza dei processi di gestione HR: rilevazione presenze, controllo accessi, gestione turni, commesse e note spese, documentazione del personale; buone capacità relazionali e attitudine al problem solving predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Costituiscono titolo preferenziale: esperienza presso software house operanti nell'ambito HR; utilizzo di software per la rilevazione presenze e workflow HR; esperienza in attività di analisi funzionale, test applicativi o assistenza. Caratteristiche della posizione
La risorsa collaborerà alle attività di evoluzione della soluzione cloud per la gestione delle Risorse Umane, della rilevazione presenze e dei processi di amministrazione del personale. In particolare si occuperà di: raccolta e analisi dei requisiti funzionali; studio di fattibilità di nuove funzionalità; stesura di documentazione di prodotto; supporto alle attività di sviluppo con il team tecnico; collaudo applicativo e verifica della qualità delle soluzioni; supporto nella risoluzione di ticket di assistenza. Inserimento in azienda
Offriamo l’inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, un adeguato percorso formativo e la possibilità di una concreta crescita professionale. Inquadramento, retribuzione e opportunità di crescita sono commisurate all’esperienza e alla preparazione e tali da soddisfare le candidature più qualificate. Il contratto di lavoro offerto è
full-time
con possibilità di lavoro
ibrido . CCNL applicato : Commercio Confcommercio Range retributivo
Junior 27.000 – 33.000 euro lordi annui Senior 30.000 – 38.000 euro lordi annui Benefit
buoni pasto e welfare Sede di lavoro
La nostra sede è a
Collegno
(TO) vicino alla fermata della metropolitana
Fermi . Vuoi cogliere questa opportunità?
#J-18808-Ljbffr
Sistemi S.p.A.
è una software house italiana che da 50 anni produce soluzioni software, applicazioni e servizi per imprese e studi professionali. Siamo alla ricerca di una persona con diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o percorsi equivalenti, interessata a contribuire allo sviluppo e all'evoluzione della
soluzione HR
che supporta le aziende nella digitalizzazione dei processi HR, offrendo strumenti evoluti per la gestione del personale, delle presenze, dei documenti, dei workflow autorizzativi e delle attività amministrative. Cerchiamo candidati che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nell’area HR o in aziende che operano nel settore delle tecnologie applicate alle Risorse Umane. Conoscenze e attitudini
buona conoscenza dei processi di gestione HR: rilevazione presenze, controllo accessi, gestione turni, commesse e note spese, documentazione del personale; buone capacità relazionali e attitudine al problem solving predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Costituiscono titolo preferenziale: esperienza presso software house operanti nell'ambito HR; utilizzo di software per la rilevazione presenze e workflow HR; esperienza in attività di analisi funzionale, test applicativi o assistenza. Caratteristiche della posizione
La risorsa collaborerà alle attività di evoluzione della soluzione cloud per la gestione delle Risorse Umane, della rilevazione presenze e dei processi di amministrazione del personale. In particolare si occuperà di: raccolta e analisi dei requisiti funzionali; studio di fattibilità di nuove funzionalità; stesura di documentazione di prodotto; supporto alle attività di sviluppo con il team tecnico; collaudo applicativo e verifica della qualità delle soluzioni; supporto nella risoluzione di ticket di assistenza. Inserimento in azienda
Offriamo l’inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, un adeguato percorso formativo e la possibilità di una concreta crescita professionale. Inquadramento, retribuzione e opportunità di crescita sono commisurate all’esperienza e alla preparazione e tali da soddisfare le candidature più qualificate. Il contratto di lavoro offerto è
full-time
con possibilità di lavoro
ibrido . CCNL applicato : Commercio Confcommercio Range retributivo
Junior 27.000 – 33.000 euro lordi annui Senior 30.000 – 38.000 euro lordi annui Benefit
buoni pasto e welfare Sede di lavoro
La nostra sede è a
Collegno
(TO) vicino alla fermata della metropolitana
Fermi . Vuoi cogliere questa opportunità?
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Esperto/a applicativo Area HR a Torino, Piemonte
Sei alla ricerca di una posizione come Esperto/a applicativo Area HR presso Altro a Torino? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 27.000€ – 38.000€
Competenze valorizzate
- Analisi
- Risorse Umane
Lavorare a Torino
Torino è un importante polo industriale e tecnologico, con una solida tradizione nel manifatturiero e una crescente scena startup.
Settore: Informatica e tecnologia
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.