Equity Analyst / Deal Manager

Chi siamo

CrowdFundMe è la principale piattaforma italiana di equity crowdfunding: aiutiamo startup e PMI a raccogliere capitali da investitori retail e professionali tramite campagne digitali, seguendo le società in tutte le fasi di analisi, due diligence, preparazione contenuti e lancio.

Questa posizione nasce per creare una funzione dedicata all'analisi delle opportunità in ingresso, evitando di concentrare tutto il lavoro analitico su una sola persona.

Il contesto: dove ti inserisci nel processo

Ti inserirai nella prima fase di analisi con le società e la decisione strategica di procedere o meno con la campagne di raccolta fondi: sei il filtro analitico del processo.

1. Inbound: le società ci contattano via backend, partner, networking.

2. Prima call: qualificazione iniziale, raccolta info base.

3. Analisi opportunità (tu): ricevi il brief, approfondisci, prepari la raccomandazione.

4. Go/No-Go: l'Head of Equity legge il tuo brief e decide se procedere.

5. Due Diligence + contratto.

6. Preparazione campagna.

7. Lancio in piattaforma.

Di cosa ti occuperai

Attività core (quotidiane / settimanali)

1. Analisi delle opportunità in ingresso:

• Ricevi le opportunità qualificate dopo il primo screening
• Valuta i principali parametri che vengono utilizzati nel processo di due diligence tra cui valutazione pre-money, traction, settore, stage, team, bilanci/financials;
• Prepari un brief strutturato per l'Head of Equity con: sintesi del progetto, punti di forza e rischi principali, raccomandazione go/no-go motivata.

2. Gestione del deal nella fase preliminare:

• Dopo l'approvazione, continui a seguire il deal lungo il percorso di due diligence fino alla firma del contratto, garantendo coerenza tra analisi iniziale e termini dell'operazione.
• Coordini la raccolta della documentazione con i team interni e la società, assicurandoti che le informazioni rilevanti per la decisione di investimento siano complete e strutturate.
• Mantieni un confronto regolare con i founder per chiarire aspetti finanziari e strategici, allineare le aspettative sul processo e sui tempi, e anticipare eventuali criticità.

3. Aggiornamento pipeline e gestionale:

• Mantieni aggiornato il gestionale (Google Sheets) per le pratiche di tua competenza.
• Segnali blocchi e anomalie all'Head of Equity per le decisioni necessarie.

Attività secondarie:

• Supporto alla preparazione della documentazione (in collaborazione con il team Equity/Legal).
• Contributo alla definizione della scorecard di prima valutazione.
• Ricerca di benchmark di mercato per la valutazione dei progetti (settore, stage, round precedenti).
• Presenza in call con founder nelle fasi avanzate del processo.

Cosa cerchiamo

• Laurea in economia, finanza, management o equivalente.
• Capacità di leggere e interpretare un bilancio semplice (P&L, stato patrimoniale, cash flow).
• Comprensione valutazione pre-money di base (DCF / multipli di settore).
• Eccellente comunicazione scritta e verbale in italiano.
• Capacità di sintesi: sai trasformare un pitch deck e un business plan in un brief di massimo 2 pagine.
• Proattività: sai cosa fare senza aspettare istruzioni su ogni step.
• Problem solving: sai navigare in situazioni di incertezza con approccio metodologico e creativo, trasformando situazioni complesse in opportunità di crescita.
• Ottima padronanza di G-Suite e/o Microsoft 365.

Vengono considerati un plus:

• Inglese scritto fluente (molti documenti e alcune società sono in inglese).
• 1-3 anni di esperienza in: startup/scaleup, VC/PE (anche junior analyst), consulenza strategica o finanziaria.
• Esperienza diretta con founder/imprenditori.
• Conoscenza del mondo startup italiano ed europeo.
• Conoscenza del mondo equity crowdfunding o mercati alternativi di capitale.
• Esperienza in pitching, fundraising o investor relations (anche lato società).
• Capacità di fare analisi di mercato sintetiche (TAM/SAM/SOM, analisi competitor).
• Esperienza in ruoli ibridi analisi/relazione cliente.

Cerchiamo qualcuno che sappia stare nell'ambiguità, che si faccia domande, che voglia capire cosa rende un'azienda investibile e che sappia dirlo in modo chiaro.

Cosa offriamo

• Ruolo con responsabilità reale fin dal primo mese.
• Esposizione diretta a centinaia di startup e PMI italiane ogni anno.
• Confronto quotidiano con temi di finanza, compliance, mercati del capitale.
• Team piccolo e dinamico, decisioni veloci.
• Possibilità di crescere verso un ruolo di Deal Manager senior o Head of Equity nel tempo.
• Sede: Milano / modalità ibrido flessibile.
• Retribuzione: RAL 35K - 45K sulla base del profilo e dell'esperienza.

Processo di selezione

• Screening CV + lettera motivazionale: focus su background analitico e motivazione per il ruolo.
• Case study: forniamo un pitch deck e un business plan sintetico.
• Colloquio con l'Head of Equity: focus su ragionamento analitico, relazione con i founder, fit culturale.

Se sei interessata/o alla posizione e pensi di avere competenze in linea con quello che stiamo cercando inviaci la tua candidatura su LinkedIn o invia il tuo CV tramite email a

Anche se non spunti tutte le caselle, se pensi di avere il potenziale da sviluppare ti incoraggiamo a candidarti, cerchiamo attitudine, non solo esperienza.