Altro · Milano, Lombardia, Italia · · 50.000€ - 61.000€


Descrizione dell'offerta

Livello:

Senior, con coordinamento di un collega

RAL:

55.000 € + variabile

Il contesto Per una nota realtà tech/SaaS italiana, con forte esposizione internazionale, cerchiamo un/a

Enterprise Field Marketing Manager

per guidare le attività di field marketing, partnership ed eventi a supporto del segmento Enterprise. Il ruolo nasce per rafforzare la presenza sul mercato italiano e accompagnare l'espansione su altri Paesi.

Di cosa ti occuperai

Progettare e gestire la strategia di field marketing per il segmento Enterprise, con l'obiettivo di generare e alimentare pipeline commerciale qualificata

Ideare, organizzare e presidiare eventi (di settore, proprietari, community, roadshow) come principale leva di field marketing

Costruire e gestire partnership strategiche a supporto delle attività di field marketing e generazione domanda

Rappresentare l'azienda sul campo: relazioni dirette, public speaking, networking con stakeholder di alto livello

Coordinare e far crescere una risorsa diretta

Partire con focus sul mercato di Milano/Italia per poi estendere la gestione ad altri country, in ottica di espansione internazionale

Collaborare in modo trasversale con i team Sales, Marketing e Prodotto per allineare le iniziative di field marketing agli obiettivi Enterprise, monitorando il contributo delle attività alla pipeline generata

Cosa cerchiamo

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Field Marketing, Partnership o Eventi nel segmento Enterprise

Provenienza da contesti tech/SaaS o comunque solida familiarità con dinamiche e linguaggio tecnologico

Esperienza pregressa in scaleup: capacità di muoversi in contesti dinamici, poco strutturati, ad alta velocità di esecuzione

Ottime doti relazionali: naturalezza nel presidiare un evento, nel parlare in pubblico e nel costruire relazioni di valore con interlocutori senior

Comprovata capacità di generare e gestire pipeline in autonomia, con orientamento ai risultati misurabili

Esperienza e mentalità internazionale, con predisposizione a gestire mercati/country diversi dall'Italia

Ottima conoscenza dell'inglese; gradita conoscenza di ulteriori lingue

Pregressa esperienza, anche minima, nella gestione/coordinamento di persone

Pacchetto retributivo: fino a 50.000 € RAL + variabile legato ai risultati

Ruolo con reale impatto sulla crescita internazionale dell'azienda

Ambiente scaleup, dinamico e in forte espansione

#J-18808-Ljbffr

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