Enterprise Architect Lead – P.IVA Freelance-In Sede(Milano)

Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.

Siamo alla ricerca di un Enterprise Architect Lead – Enterprise Architecture & TLC Governance Lead da inserire nel team di un nostro prestigioso cliente, una figura con solida esperienza nella definizione e governance dell’architettura IT aziendale, in grado di garantire l’allineamento strategico, la coerenza delle soluzioni tecnologiche e l’evoluzione sostenibile delle infrastrutture enterprise.

Responsabilità principali

Allineamento strategico

• Tradurre la strategia IT e di business in una target architecture e in linee guida tecnologiche.
• Garantire che iniziative e progetti IT siano coerenti con le direttrici strategiche definite.

Governance architetturale e TLC

• Definire, implementare e gestire i processi di governance architetturale e TLC (Technology Lifecycle Management).
• Istituire e coordinare un Architecture Board, facilitando il processo decisionale.

Roadmap tecnologica

• Definire, mantenere e aggiornare una roadmap architetturale a medio termine (12–24 mesi).
• Identificare gap tecnologici, rischi e priorità di intervento.

Standard e pattern architetturali

• Introdurre e diffondere standard architetturali, pattern e linee guida tecniche.
• Ridurre la complessità e la variabilità delle soluzioni IT.

Supporto ai progetti

• Validare le scelte architetturali dei progetti strategici e ad alta complessità.
• Garantire la coerenza con la target architecture e gli standard definiti.

Riduzione del debito tecnico

• Mappare, classificare e monitorare il debito tecnico esistente.
• Definire e proporre un piano di remediation con priorità e roadmap.

Supporto alla pianificazione IT

• Collaborare alla definizione del piano IT e del budget tecnologico.
• Fornire input architetturali per le decisioni di investimento e prioritizzazione.

Competenze richieste

• Esperienza consolidata in Enterprise Architecture e IT Governance.
• Conoscenza di framework architetturali (es. TOGAF).
• Esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e target architecture.
• Capacità di leadership e gestione degli stakeholder.
• Forte orientamento strategico e capacità analitiche.

Nice to have

• Certificazioni in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF, Zachman).
• Esperienza in contesti complessi e multi-country.
• Conoscenza di metodologie Agile e DevOps.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.