Engineering Manager & Senior Project Lead - Custom Automation

ENGINEERING MANAGER & SENIOR PROJECT LEAD - CUSTOM AUTOMATION

Per storica azienda del settore impiantistica e macchine speciali su commessa, ricerchiamo un leader tecnico in grado di guidare l'Ufficio Tecnico, gestire progetti complessi e promuovere l'innovazione di prodotto.

Sede di Lavor o: Area Ovest Vicenza.

Inquadramento e R AL: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, Livello B2, RAL fino a 70.000€ , mensa aziendale.

Il Ruolo e le Responsabilità Principali

La risorsa, con riporto alla Direzione, avrà il compito di trasformare la strategia di prodotto in risultati industriali, agendo come punto focale tecnico-gestionale tra le funzioni aziendali e il cliente

• Project Management Integ rale: Gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, garantendo il rispetto rigoroso di tempi, costi e standard di qualità su ogni progetto.
• Standardizzazione e Riusabi lità: Guidare la standardizzazione di moduli e componenti, massimizzando il loro riutilizzo tra commesse diverse
• Interfaccia Tecnica Strate gica: Fungere da principale punto di riferimento tecnico per Clienti, Direzione e Produzione
• Innovazione Tecnolo gica: Valutare e promuovere l'adozione di nuove tecnologie emergenti (es. Robotica, IoT) per migliorare l'offerta di prodotto
• Sviluppo del Team: Esercitare attività di mentoring e sviluppo delle competenze interne del team tecnico (anche con esperienza minima nella gestione di persone).

Requisiti Essenziali (Hard Skills)

• Forma zione: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Automazione
• Esper ienza: Solida esperienza (7–10 anni) maturata in contesti di macchine speciali o automazione industriale gestite su commessa.
• Competenze Tec niche: Profonda conoscenza della progettazione meccanica e comprensione dei sistemi PLC/Automazione. È richiesta la conoscenza specifica della Direttiva Ma cchine
• Project Manag ement: Comprovata esperienza nella gestione di commesse altamente personalizzate e complesse
• Orientamento all'Innova zione: Esperienza documentata in attività di sviluppo prodotto, brevetti o R&D in contesti di PMI.
• Gestione Econ omica: Precedente esperienza nella gestione di budget di commessa o di reparto.

Il presente ann uncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ndstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezion e dei dati(GDPR).