Engineering Manager

Ciao Network!

Sono alla ricerca di un Engineering Manager da inserire presso un nostro cliente finale Scale-up fintech internazionale con HQ a Milano, in forte crescita, con milioni di utenti attivi in Europa.

Ruolo ricercato:

Engineering Manager, responsabile dello sviluppo e dell’evoluzione delle applicazioni mobile, delle piattaforme web, dei flussi di checkout e delle integrazioni rivolte agli utenti finali che hanno un impatto diretto su milioni di clienti in tutti i mercati del cliente. Guidare e fare da mentor a un team cross-funzionale di 12-16 ingegneri specializzati in mobile (iOS/Android), frontend web e full-stack. Team internazionale.

Esperienza di Leadership:

• 5+ anni di esperienza nella gestione di team di ingegneria su applicazioni consumer-facing
• Successo dimostrato nella costruzione e nello scaling di team di ingegneria (5+ riporti diretti)
• Esperienza nella gestione di team di sviluppo mobile (iOS/Android, React.native, Flutter) e frontend web (React.js/Vue.js)/full stack/typescript
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile e web rivolte ai clienti, con la capacità di fornire linee guida tecniche al team
• Ancora operativo dal punto di vista tecnico e disposto a intervenire direttamente sul codice quando necessario (in particolare per supportare attività di troubleshooting complesse e fornire guida tecnica)
• Solida esperienza in hiring, performance management e sviluppo dei team

Background Tecnico:

• 7+ anni di esperienza nello sviluppo software con focus su full-stack o frontend
• Conoscenza approfondita del ciclo di vita di sviluppo delle app mobile e dei processi di app store
• Esperienza con moderne tecnologie web (React/Vue, TypeScript, architettura a microservizi)
• Esperienza con A/B test e roll-out di nuove feature
• Conoscenza preferenziale di sistemi di pagamento, piattaforme e-commerce o applicazioni fintech

Dettagli dell'opportunita:

• Contratto commercio, in assunzione, full-time con presenza ibrida in sede su Milano di 3 giorni su 5
• RAL in base alla seniority dai 80.000/110.000 euro + bonus + buoni pasto
• Lingua richiesta: Fluente in Inglese e Italiano a livello professionale
• Iter di selezione: invio cv- intervista in Inglese - prova pratica/discussione in Inglese- ultimo passaggio con il CEO