Descrizione dell'offerta
Il tuo posto nel team Engineering Stiamo cercando un Engineering Manager con un solido background tecnico e una vera passione per la crescita delle persone in un ambiente di Product Engineering. In questo ruolo ibrido, guiderai un team cross‑funzionale focalizzato sulla User & Traffic Monetization, creando soluzioni che permettano ai nostri utenti, privati e professionisti, di accedere a servizi premium e di massimizzare il loro successo. Contribuirai anche a monetizzare il traffico generato tramite advertising e partnership, garantendo sempre un’ottima user experience.
Cosa andrai a fare?
People Leadership: gestire e sostenere il team di software engineer con coaching, mentoring e feedback continui, promuovendo una cultura di fiducia e sicurezza psicologica.
Execution & Delivery: guidare l’esecuzione delle iniziative di prodotto in stretta collaborazione con Product Manager e Designer.
Technical Vision: definire la visione tecnica del team, guidando le decisioni su architettura e design del software.
Hands‑on (ma con equilibrio): continuare a sporcarti le mani sul codice nella tua area di competenza (Web o Backend), dando il buon esempio e mantenendo alta la qualità.
Crescita Professionale: supportare il percorso di carriera dei tuoi colleghi, aiutandoli a raggiungere i loro obiettivi professionali.
Engineering Excellence: promuovere l’eccellenza tecnica tramite code review, best practice e un approccio al miglioramento continuo.
Come lavoriamo?
Cultura dell’Ownership: crediamo nel "you build it, you run it". Il team è responsabile di ciò che crea, dalla prima riga di codice al monitoraggio in produzione.
Dati e Iterazione: basiamo le nostre scelte su dati, esperimenti e iterazioni veloci.
Collaborazione Cross‑team: lavoriamo per abbattere i silos, garantendo allineamento e chiarezza in tutta l’organizzazione Engineering.
On‑call Rotation: parteciperai alla nostra rotazione on‑call quando necessario, perché la stabilità della piattaforma è una responsabilità condivisa.
Sei la persona giusta se…
Hai più di 3 anni di esperienza nella gestione di team engineering in ambienti agili e orientati al prodotto.
Hai un solido background come Software Engineer, con una profonda competenza in ambito Web Frontend (React, TypeScript) oppure Backend (Golang).
Ti motiva profondamente vedere gli altri crescere e avere successo.
Sei a tuo agio nel collaborare con PM e Designer per dare forma a soluzioni centrate sull’utente.
Bonus points:
Esperienza con pratiche DevOps e ambienti cloud‑native (Docker, Kubernetes, AWS).
Familiarità con architetture event‑driven, microservizi o Domain‑Driven Design (DDD).
Background in piattaforme B2C ad alto traffico o sistemi di recommendation e engagement.
Job Benefits
Compensazione & Crescita: RAL 55‑65K, bonus annuali e opportunità di formazione continua.
Lavoriamo in modalità ibrida, con due giorni a settimana in presenza e tre da remoto. L’ufficio è situato in via Angelo Scarsellini 14 (fermata M3 Affori Centro) con ampio spazio open, ma valutiamo l’opzione full‑remote per casi specifici.
Inclusività in Subito In Subito accogliamo le persone per quello che sono. La diversità è la nostra benzina creativa e il pilastro su cui costruiamo un ambiente di lavoro equo per tutti.
Ti senti pronto/a? Se hai voglia di guidare persone e tecnologia verso qualcosa di straordinario, inviaci il tuo CV. La tua nuova avventura inizia QUI.
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Approfondimento sul ruolo
Questa posizione di Engineering Manager rappresenta un'opportunità di leadership tecnica per chi vuole guidare team di ingegneri altamente qualificati. Il ruolo combina responsabilità manageriali con una forte componente hands-on, permettendo di influenzare direttamente la qualità e l'innovazione dei prodotti.
Il ruolo
Come Engineering Manager, guiderai un team in crescita di application engineer con un approccio di leadership operativa. Sarai responsabile della definizione e della consegna della roadmap tecnica, collaborando con team cross-funzionali per plasmare la strategia dei prodotti. La tua esperienza tecnica e il tuo coinvolgimento diretto influenzeranno la qualità, la scalabilità e l'innovazione delle soluzioni, con un impatto significativo sul successo complessivo dell'organizzazione.
Competenze valorizzate
- Leadership tecnica e gestione di team engineering
- Competenze tecniche approfondite applicate al contesto produttivo
- Capacity di definire e comunicare roadmap tecnici
- Collaborazione cross-funzionale e allineamento strategico
- Visione orientata a qualità, scalabilità e innovazione
Il mercato del lavoro a Milano
Milano è un hub tecnologico di riferimento in Italia, con una crescente concentrazione di aziende fintech e soluzioni di payment technology. La domanda di figure di engineering management nel settore è in costante crescita, riflettendo l'espansione dei servizi digitali e la necessità di leadership tecnica qualificata. Professionisti con esperienza sia tecnica che manageriale trovano numerose opportunità di carriera nel contesto milanese.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Engineering Manager?
- Un Engineering Manager guida team tecnici nella progettazione e realizzazione della roadmap produttiva, rappresenta l'engineering nelle decisioni strategiche, e bilancia il coinvolgimento tecnico hands-on con le responsabilità manageriali di sviluppo del team.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È essenziale possedere forti competenze tecniche, esperienza nella gestione di team, capacità di definire strategie tecniche e abilità nel collaborare con funzioni diverse per allineare vision produttiva e tecnica.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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