Engagement Manager

Questa posizione è in Capgemini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.

Questa opportunità è disponibile in Milano - Italy, Roma - Italy, Torino - Italy.

Job Description In questo ruolo è richiesta lo sviluppo e l'applicazione delle pratiche e delle conoscenze di ingegneria nelle seguenti tecnologie: design di sistemi meccanici, dispositivi, attrezzature e macchine; installazione e manutenzione di attrezzature meccaniche funzionali; simulazione di un'ampia gamma di interazioni ed è valutata l'efficacia in scenari reali; sviluppo di prototipi per la fattibilità, il test e la convalida.

IL TUO RUOLO La risorsa sarà coinvolta principalmente in progetti chiavi in mano (End-to-End) a media–alta complessità per clienti multinazionali, operanti nei settori Automotive, Aerospace & Defence, Energy e Life Science, con particolare riferimento allo sviluppo prodotto E/E. Il ruolo è strategico per garantire il successo dei progetti dalla fase di handover Sales–Delivery fino alla chiusura, assicurando redditività, qualità, client satisfaction e supportando attivamente lo sviluppo del business. La figura agirà come punto di riferimento per il cliente e come leader per i team di progetto, promuovendo l’eccellenza operativa e la crescita sostenibile del portfolio.

Gestione End-to-End del Progetto: supervisione dell’intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di handover tra Sales e Delivery, allo scoping, pianificazione, esecuzione, delivery e chiusura, garantendo l’allineamento con i requisiti del cliente e gli obiettivi di Capgemini.

Delivery & Risk Management: controllo dell’avanzamento progettuale in termini di tempi, costi, qualità e ambito, con gestione strutturata dei rischi e delle azioni di mitigazione.

Governance & Compliance: applicazione dei framework di project governance Capgemini, assicurando il rispetto dei processi aziendali, delle normative di riferimento, della cybersecurity e delle best practice di quality assurance e il miglioramento continuo degli standard di delivery.

Gestione Strategica degli Stakeholder: interfaccia costante con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli, fino al top management del cliente, agendo come escalation point e trusted advisor.

Coordinamento Team Multidominio: leadership di team di progetto cross-funzionali (meccanica, hardware, software, system ecc.), ottimizzando l'allocazione e favorendo collaborazione, performance e sviluppo delle competenze.

Business Development: identificazione e sviluppo di opportunità di crescita dell’account, revisioni contrattuali e vendite add-on, in supporto agli obiettivi strategici aziendali, lavorando in sinergia con Sales e Account Management.

Qualità & Client Satisfaction: garanzia che i deliverable rispettino o superino le aspettative del cliente e gli standard Capgemini, monitorando costantemente la customer satisfaction.

Reporting & Comunicazione: creazione di report strutturati verso il management, executive summary, analisi dei rischi, KPI di progetto e piani d’azione.

Miglioramento Continuo: promozione di best practice, ottimizzazione dei processi di delivery e adozione di nuove metodologie e strumenti di project management.

LE TUE CARATTERISTICHE

Più di 10 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager su progetti ingegneristici complessi, preferibilmente in contesti di consulenza o servizi di ingegneria.

Solida conoscenza dei processi di sviluppo prodotto (meccanica, E/E, software, manufacturing, test & validation).

Comprovata esperienza in framework di project management, quality assurance e risk management; certificazione PMP, Prince2 o Agile costituisce un plus.

Spiccate doti di leadership, capacità di motivare e guidare team multidominio, inclusi team che operano da remoto e distribuiti su più Paesi ed eccellenti capacità comunicative, assertive e orientate al cambiamento, con abilità di interfacciarsi efficacemente in organizzazioni complesse e a tutti i livelli.

Attitudine a lavorare per obiettivi, gestione delle priorità e resilienza in contesti ad alta complessità e ritmo sostenuto.

Esperienza nella gestione del cambiamento, dell’ambiguità e nel raggiungimento dei risultati in contesti ad alta intensità e ritmo sostenuto.

Inglese fluente (mandatorio); conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.

Disponibilità a trasferte frequenti e presenza onsite nelle fasi critiche dei progetti.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location Torino, Milano o Roma, con possibile mobilità nazionale e internazionale in base ai progetti.

Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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