Employee Process Control ( Flow Analyst)
Descrizione dell'offerta
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
Ricerca per azienda leader nella logistica per start up :
Employee Process Control ( Flow Analyst)
Responsabilità Previste Dal Ruolo
E' previsto un iniziale periodo di formazione all'estero di 4 settimane ( spesato e retribuito )
Luogo di lavoro : Ferentino ( Frosinone )
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG)
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii.
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Employee Process Control ( Flow Analyst)
Responsabilità Previste Dal Ruolo
- Monitoraggio, analisi e, quando necessario, supporto e miglioramento dei vari processi.
- Gestione completa dell’elaborazione degli ordini dei negozi.
- Identificare situazioni insolite e/o potenzialmente pericolose e risolverle.
- Fornire consulenza al line manager e creare previsioni di carico di lavoro per consentire la pianificazione della capacità per reparto.
- Identificare problematiche prioritarie e consigliare il line manager sulle soluzioni.
- Monitorare i flussi speciali di merci e organizzare (ri)allocazioni.
- Monitorare e analizzare i processi attuali (a livello di reparto), identificare anomalie strutturali o occasionali e partecipare all’avvio e all’implementazione di miglioramenti di processo.
- Tenere traccia dei dati e dei Key Process Indicators rilevanti.
- Analizzare e valutare questi dati e, quando necessario, informare gli stakeholder.
- Contribuire attivamente all’ottimizzazione dei risultati.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (sia parlata che scritta)
- Laurea in ingegneria gestionale o affini
- Conoscenza di Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Teams)
- Orientamento ai risultati, capacità di pianificazione e organizzazione, teamworking
E' previsto un iniziale periodo di formazione all'estero di 4 settimane ( spesato e retribuito )
Luogo di lavoro : Ferentino ( Frosinone )
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG)
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii.