Embedded Software Developer

Chi siamo

In Develer, azienda del gruppo Comelz, svolgiamo attività di progettazione, produzione elettronica e sviluppo software per il mondo industriale.

Siamo alla ricerca di uno/a Embedded Software Developer.

Con chi lavorerai

Entrerai a far parte del Team Embedded , il team che si occupa di gestire tutte le attività "soft" che ruotano intorno al mondo dell'elettronica in Develer.

Cosa farai

Realizzerai sistemi operativi, distribuzioni e applicazioni custom.

Per la realizzazione dei progetti, collaborerai in maniera trasversali con vari team, in particolare, con:

1) Team Produzione nelle seguenti attività:

• supporto alla programmazione delle schede elettroniche;
• supporto al service.

2) Team di Progettazione Elettronica nelle seguenti attività:

• debug e prima accensione di nuovi prodotti;
• sviluppo software di collaudo delle schede elettroniche.

Requisiti indispensabili:

• Ottima conoscenza dei linguaggi C e C++ (fino alla standard C++14) ;
• Ottima conoscenza del progetto Yocto ;
• Ottime conoscenze di programmazione in ambito bare metal (Startup, memoria, iterazione con hardware, concorrenza e timing);
• Ottima conoscenza del sistema operativo GNU/Linux (concetti base, spazio utente e kernel, gestione e allocazione della memoria, file system, applicazione al mondo embedded);
• Ottime conoscenze di programmazione di sistema (spazio utente) in ambito Unix , in particolare GNU/Linux (Interazione user space, gestione processi e thread, programmazione di rete, File e I/O, inter-process communication, debugging e profiling);
• Conoscenza di strumenti per il versionamento del software (git ).

Costituiscono un titolo preferenziale:

• Conoscenza di tecnologie di containerizzazione (docker, podman);
• Nozioni di Python, Go e Rust;
• Programmazione in spazio kernel (device driver, gestione interrupt, concorrenza e sincronizzazione, interazione con spazio utente);
• Kernel debugging (ftrace, eBPF).

Cosa offriamo

Crediamo che la produttività non dipenda dalle ore fisse in ufficio, ma da un buon equilibrio tra lavoro e vita personale.

Per questo:

• Orario flessibile : l’ufficio è aperto 24/7 e puoi concordare con il team gli orari più adatti alle tue esigenze;
• Fino a 3 giorni a settimana di lavoro da remoto ;
• Banca ore : se hai bisogno di flessibilità extra, puoi gestire il tuo tempo in autonomia recuperando quando preferisci.

Investiamo molto nella crescita professionale:

• Budget annuale dedicato alla formazione , utilizzabile per conferenze, corsi, workshop ed eventi, sia organizzati da Develer che esterni. Il tempo e le spese vengono rimborsati.

Il benessere non è un extra:

• Ampia area relax con poltrone, proiettore, impianto audio, ping pong, calcio balilla e strumenti musicali;
• Zona pranzo e cucina rifornite e pranzo gratuito in un ottimo ristorante vicino all’ufficio;
• Area verde con barbecue per le giornate estive;
• Piano di welfare aziendale ricco e flessibile.

E poi ci piace stare insieme:

• Organizziamo eventi, feste, visite guidate, gite e attività di team building. Se vuoi avere un assaggio, dai un’occhiata ai nostri social.

Come funziona il processo di selezione

Ecco cosa aspettarti una volta inviata la candidatura:

1. Prima valutazione - Esaminiamo esperienze e competenze. Se c’è match, ti invitiamo a un primo colloquio.
2. Primo colloquio conoscitivo (entro due settimane) - L’obiettivo è reciproco: conoscerci, darti tutte le informazioni utili sul ruolo e capire insieme se proseguire.
3. Colloquio tecnico - Incontrerai le persone del team con cui collaborerai. Ti verrà chiesto di risolvere alcuni problemi o svolgere esercizi di progettazione. Non è un esame: vogliamo capire dove sei nel tuo percorso e se il prossimo passo possiamo farlo insieme.
4. Esito e proposta - Entro qualche settimana dalla fine dei colloqui ti daremo un riscontro e, se tutto va bene, una proposta.

Colloqui da remoto

A seconda della tua posizione geografica, il processo può svolgersi interamente online. Ti chiediamo:

• buona connessione, videocamera e cuffie con microfono;
• disponibilità a condividere lo schermo;
• avere a disposizione i tuoi strumenti di lavoro.

Tutte le indicazioni e una guida dedicata ai colloqui da remoto sono disponibili sul sito Develer a questo indirizzo: