TSG Italia · Pistoia, Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

TSG Italia, protagonista della transizione energetica e partner strategico per la mobilità sostenibile è alla ricerca di nuove figure operative nel settore dell’impiantistica elettrica! Cosa farai: Installazione e manutenzione di quadri elettrici, impianti civili e industriali Realizzazione di impianti di illuminazione interna ed esterna Installazione di colonnine di ricarica elettrica e impianti fotovoltaici Lavori su sistemi di videosorveglianza, allarme e controllo giacenze Utilizzo di piattaforme aeree e strumenti professionali di misura Il profilo ideale: Formazione tecnica (perito elettrico/elettronico o scuola professionale triennale) Provenienza preferenziale da settori come: impiantistica elettrica civile e industriale, Flessibilità, affidabilità e capacità di lavorare in squadra Disponibilità a trasferte giornaliere (e occasionalmente settimanali) in tutta Italia Orario indicativo:

7:30–12:30 / 14:00–17:00 Zona di lavoro:

Regione di competenza, con disponibilità a trasferte anche fuori regione Cosa offriamo: Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza (indicativamente RAL 30 - 35 k) Pacchetto Welfare Aziendale: 50% del costo dei libri scolastici dei/lle figli/e dei/lle dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori; quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA; tessera carburante/buono shopping per uso personale di 200,00 € nel corso dell’anno; Assicurazione sulla vita a favore degli eredi; Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00; Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi. Entra a far parte di un’azienda che guarda al futuro con energia!

“Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. ”

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