ABIOGEN PHARMA S.P.A. · Pisa, Toscana, Italia · · 33.000€ - 33.000€


Descrizione dell'offerta

Abiogen Pharma ricerca uno/a

Elettricista

con contratto a tempo indeterminato. La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Servizi Tecnici e Manutenzione e si occuperà principalmente di supportare il proprio responsabile nelle seguenti attività:

Eseguire interventi sulle apparecchiature degli impianti effettuando diagnosi, impostazione e preparazione lavori. Prestare reperibilità nelle fasce individuate dall’azienda Curare, sotto la supervisione del superiore gerarchico, tutti i dettagli tecnici da un punto di vista GMP, in particolare impostare le soglie degli allarmi, spegnere le macchine sotto monitoraggio e altre attività analoghe nel rispetto delle procedure aziendali vigenti.

Requisiti: Diploma di scuola superiore ad indirizzo Elettronico/Elettrotecnico o indirizzi affini Esperienza di almeno 1 anno in ruoli affini preferibilmente in azienda farmaceutica Conoscenza degli schemi/disegni elettrici Conoscenza di base nei linguaggi PLC/Inverter Predisposizione al lavoro di gruppo Precisione Problem Solving Buona manualità

Offerta di lavoro Full time; Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pisa Qualifica: Operaio/a RAL compresa fra € 33.000 - € 36.000 come da CCNL chimico farmaceutico

Informativa privacy I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 2016/679 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si prega di prendere visione dell’informativa privacy candidati disponibile all’interno del sito

https://www.abiogen.it/it/

Per candidarsi Si prega di inviare la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti allegando il CV al seguente indirizzo mail: [email protected] La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity: La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.

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